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2019年云南普洱市检察机关招聘聘用制书记员22名公告(3)

2019-12-20 10:24:18 公安招警考试网 文章来源:普洱检察网站华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步普洱检察网站发布:2019年云南普洱市检察机关招聘聘用制书记员22名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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四、考试

考试分为笔试、岗位技能测试和面试,成绩按照四舍五入保留两位小数进行计算。

(一)笔试

笔试不受开考比例限制。笔试内容包括法律常识、时事政治、检察业务等,满分为100分,合格分数线为60分。笔试未达到合格分数线的人员不得进入岗位技能测试环节。

笔试时间:2020年1月4日(星期六)上午9:00--11:00

笔试地点:中共普洱市委党校(普洱市思茅区嘎龙路1号)

报考人员需持有效身份证和准考证,携带碳素笔、2B铅笔、橡皮擦自行前往准考证标明的考点参加笔试。

笔试分数在普洱市人民检察院门户网站,网址:http://www.puer.jcy.gov.cn/和微信公众号适时公布。

(二)岗位技能测试

进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例,从高分到低分依次确定。若出现放弃情形,在划定的笔试合格分数线以上人员中进行顺序递补。经过递补仍不足开考比例的,按实际参加人数进行测试。

岗位技能测试内容以文字录入测试为主,包括看打、听打内容,满分为100分,合格分数线为60分。岗位技能测试未达到合格分数线的人员不得进入面试环节。

测试时间和地点另行公告

笔试和岗位技能测试的综合成绩及进入面试人员名单在普洱市人民检察院门户网站和微信公众号适时公布。

(三)面试

岗位技能测试结束后,根据笔试和岗位技能测试的综合成绩,按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。若出现放弃情形,依次递补,经过递补仍不足1:2比例的,按实际参加人数进行等额或差额面试。

面试采用无领导小组讨论的方式进行,主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

(四)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%,按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同的情况,依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,如再出现相同成绩,依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。


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(编辑:黎戈)
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