2019-12-19 10:27:18 公安招警考试网 文章来源： 文山州人社局
【导读】华图招警考试频道同步 文山州人社局发布：2019年云南文山州检察系统聘用制书记员招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
四、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试。
(一)笔试：
笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容包含法律基础知识、时事政治、检察业务等内容，笔试成绩按百分制计，占综合成绩30%。笔试考试环节不受开考比例限制。
笔试时间为2019年12月29日(星期日)上午9:00--11:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。
笔试分数在“文山州人民检察院官网、微信公众号”适时公布。
(二)岗位技能测试：
岗位技能测试内容以文字录入测试为主，包括看打、听打内容，每场考试时间60分钟。技能测试成绩按百分制计，占综合成绩的30%。岗位技能测试考试环节不受开考比例限制。
岗位技能测试时间为2019年12月29日(星期日)下午15:00—16:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。
岗位技能测试分数在“文山州人民检察院官网、微信公众号”适时公布。
(三)面试：
根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员(含末位并列人员)，若出现自动放弃者，空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员，不足1：2比例的岗位可进行等额面试，等额面试成绩不得低于60分。
面试由文山州人民检察院统一命题，由各招聘单位自行组织实施，在规定的时间内同时开考，面试时间、地点采取网站公布信息、电话联系等方式通知。面试成绩按百分制计，占综合成绩的40%。
面试采取结构化面试的方式进行，每场面试时间25分钟。主要测试考生的综合能力，语言表达能力、应变能力等要素，面试结束当场公布成绩。
(四)综合成绩计算：
综合成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。
按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如果出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
微信公众号
招警备考群
