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2018云南玉溪市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员10人公告(2)

2018-05-30 09:17:14 公安招警考试网 文章来源:玉溪人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步玉溪人才网发布:2018云南玉溪市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)体能测试

  通过报名资格复审、面试合格人员需进行体能测试。测试项目:10米×4往返跑、男子1000米、纵跳摸高。其标准按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的要求执行。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体能测试时必须携带有效身份证件和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天结束后公布。

  (四)体检

  根据考生面试成绩,按照岗位拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》。

  《公务员录用体检通用标准(试行)》中的所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由考生本人口头提出申请,可当场复查一次,其余项目可在体检结果下达的两天内,由考生本人写出书面申请,安排复检一次;《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检结果以指定医院下达结论为准。

  具体时间、地点另行通知(体检费用自理)。

  (五)政审

  参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策的要求,对考察对象进行全面政审。

  (六)公示与聘用

  在体检和政审环节或聘用审批后因各种原因出现职位空缺时,按面试成绩排名依次进行递补。

  体检和政审结束后,将拟聘用人员名单进行公示,公示时间为7天。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。

  当出现报考人员体检和政审不合格或放弃的情况,按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

  四、工资待遇

  按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害险等待遇,工资由基本工资与绩效奖金构成。

  高速公路交巡警大队辅警岗位人员每月工资不低于2420元(不含单位应缴纳保险部分),每月200元超额绩效考核奖金按考核情况发放;

  2.交警支队办公室信息岗位辅警人员每月工资不低于2300元(不含单位应缴纳保险部分)。

  五、人员管理

  招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式。高速大队辅警由玉溪市公安局高速公路交巡警大队委托劳务派遣公司统一签订劳动用工合同;交警支队办公室辅警由交警支队委托劳务派遣公司统一签订劳动用工合同。缴纳各种保险,派遣到用工部门,用工单位负责人员的日常管理。

  六、纪律与监督

  相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检的,均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。

  监督电话:2792945


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