2018-01-01 08:55:53 公安招警考试网 文章来源：峨山县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步峨山县人力资源和社会保障局发布：2017年云南玉溪市公安局招聘警务辅助人员63人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、报名程序
(一)报名
本次招聘工作实行现场报名。报考人员须提供本人证件(身份证、退役证、毕业证及相关技能证明材料)原件及复印件，免冠近照1寸2张。通过现场审核合格确认，警务辅警岗位人员领取《体能测试通知书》、文职辅警人员领取《面试通知书》。
报名时间：2018年1月8日至10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)
报名地点：玉溪市人才市场二楼服务大厅(桂山路29号)
(二)考试
1. 勤务辅警岗位人员进行体能测试，体能测试合格者进行面试;文职辅警岗位人员进行面试;
2.考生总成绩按面试成绩计算(计算到小数点后两位，第三位四舍五入)。
3. 勤务辅警岗位测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、纵跳摸高。其标准按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的要求执行。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体能测试时必须携带有效身份证件和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天结束后公布。根据体测成绩进入面试的人员，领取《面试通知书》。
4.进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须携带有效身份证件和《面试通知书》。
5.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布。
6、面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照面试成绩岗位排名及胜出规则，需测试岗位根据岗位招录人数按2:1比例进行测试。
(三)体检
根据考生面试成绩，按照拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象。文职辅警体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行，警务辅警体检标准按照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准》，并增加尿检项目。
《公务员录用体检通用标准(试行)》中的所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，可当场复查一次，其余项目可在体检结果下达的两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次;《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。体检结果以指定医院下达结论为准。
具体时间、地点另行通知(体检费用自理)。
(四)政审
参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。
(五)公示与聘用
在体检和政审环节或聘用审批后因各种原因出现职位空缺时，按面试成绩排名依次进行递补。
体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
当出现报考人员面试、体检和政审不合格或放弃的情况，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。
四、工资待遇
按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等待遇，工资由基本工资与绩效奖金构成。巡特警辅警岗位人员每月工资不低于2550元(不含单位应缴纳保险部分)，其他辅警岗位每月工资不低于2150元(不含单位应缴纳保险部分)，每月500元绩效考核奖金按考核情况发放。
五、人员管理
招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式，由玉溪市公安局委托劳务派遣公司统一签订劳动用工合同，缴纳各种保险，派遣到玉溪市公安局内设各部门，用工单位负责人员的日常管理。
六、纪律与监督
相关纪检监察部门将全程监督招聘工作。在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
咨询电话：2691386、2691387
监督电话：2691345
附件：招聘岗位表
玉溪市公安局
2017年12月28日
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