2017-12-27 09:20:39 公安招警考试网 文章来源：保山人才招聘网
【导读】华图招警考试频道同步保山人才招聘网发布：2017年云南隆阳区招聘森林防火专业扑火队队员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(三)、测试
1、面试
测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等;
2、体能测试。体能测试项目为5公里跑步。
经综合测试评定成绩，择优进入下一环节。
(四)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，增加吸毒尿检，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(五)政审。体检合格者列入考察政审对象，由应聘者所在地公安派出所出具思想政治表现、道德品质等主要现实表现。
(六)公示、聘用。经综合评定择优录取，对拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动退出，则按综合评定成绩排名进位列为拟聘用人选。
五、工资待遇
(一)工资标准
1、试用期满转为正式聘用的森林防火专业扑火队员工资标准为人均3300元/月。其中：⑴岗位工资1000元/月/人;⑵级别工资人均1500元/月(按不同级别分为1300—1900元/月);⑶绩效工资人均500元/月(按工作表现实行差异化管理);⑷所有队员实行集中食宿，伙食补助300元/月/人。
2、试用期绩效工资按200元/月计发，岗位工资、级别工资、伙食补助标准与正式聘用一致。
(二)工龄工资。每年进行1次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别，每月增加一级级别工资50元。
(三)食宿安排。统一集中食宿，个人每月交纳伙食费600元。
(四)其他待遇。依法统一办理 “五险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分。“五险一金”包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金，每人每月约1800元，其中财政补贴约1200元、自缴约600元。统一为队员购买人身意外伤害保险和配发被服等相关装备。
六、聘用管理
(一)对聘用人员，签订试用期3个月、合同期为3年的劳动用工合同。
(二)聘用人员实行集中食宿、准军事化管理，按《隆阳区森林防火专业扑火队管理规定》安排轮休。
(三)聘用后按规定定期、不定期进行考核。对考核不合格者，或者在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，退还云南成航人力资源有限公司。
(四)聘用人员在规定时间内到云南成航人力资源有限公司报到并签订劳动用工合同，逾期不报到签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。
(五)三年聘用期满后，经考核合格，视情况直接续聘。
(六)本公告以上、以下数字表述中均包含本数。计算年龄、参加工作时间、工作经历年限的截止时间为2018年1月。
(七)本公告由隆阳区林业局防火办、云南成航人力资源有限公司负责解释。
原标题：隆阳区森林防火专业扑火队队员招聘公告
点击下载>>>
微信公众号
招警备考群
