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2017云南玉溪市公安局交通警察支队招聘协警人员8人公告(2)

2017-04-13 11:45:24 公安招警考试网 文章来源:玉溪人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步玉溪人才网发布:2017云南玉溪市公安局交通警察支队招聘协警人员8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  3、报名所需材料:

  (1)本次招聘采取现场报名方式进行。应聘人员持本人有效身份证、毕业证(复转军人需持退伍证书)原件及A4纸复印件各一份,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3张(背面写上名字)。如实填写《报名表》。

  (2)对通过报名资格初审的人员,每人交报名费50元。

  (二)机试。机试分为理论知识考试及计算机操作考试两部分。

  1、理论考试主要考察的是《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》三个文件相关内容,题型分为判断题、单项选择题和多项选择题三类,考试采取闭卷方式,满分为100分,考试时间为1小时;

  2、计算机操作考试主要考察的是计算机基础操作、文字录入、文件归档等相关内容,满分为100分,考试时间为30分钟。机试最后得分由理论知识考试及计算机操作考试得分各占50%计算得出。

  (三)面试:面试主要考察的是参考者语言表达能力、沟通能力、岗位匹配度等相关内容,进入面试人员按机试考试成绩由高到低排列,面试方式为结构化面试,每人面试时间为15分钟。

  (四)资格审查:资格审查工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支队共同负责,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的,即取消其招聘资格。

  (三)机试、面试时间、地点另行通知。

  (四) 体检、政审:正式录用前应聘人员须提供近期县级以上人民医院体检出具的体检报告;当地派出所出具的无违法犯罪记录查询单或证明。体检、政审一项不合格者不予聘用,所缺名额按总成绩依次递补。

  四、聘用与待遇

  所有聘用的协警人员实行劳务派遣,与玉溪市公安局交通警察支队的用工合作方玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同。试用期壹个月,试用期满合格后签订正式劳动合同。应聘人员一经聘用工资待遇为月工资约3100元(包括基本工资、岗位工资、考核工资、社保五险的单位和个人应缴纳部分)。

  五、未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市公安局交通警察支队研究确定,并负责解释。

  玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

  2017年 4 月 11 日

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