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2015招警考试公告：昆明市公安局西山分局招聘文职人员70人

2015-06-20 13:48:44 公安招警考试网文章来源：昆明人才网

　　【导读】华图招警考试频道同步昆明人才网发布：2015招警考试公告：昆明市公安局西山分局招聘文职人员70人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　　　根据工作需要，昆明市公安局西山分局面向社会公开招聘公安机关文职人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围

　　昆明户籍且符合本公告招聘条件的人员。

　　二、招聘岗位

　　在昆明市公安局西山分局从事综合部门辅助岗位工作，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的文职人员。文职人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不从事执法或涉及绝密级事项工作。

　　本次招聘共9类职位70人。(详见招聘简章)

　　三、用工方式及待遇标准

　　文职人员实行劳动合同制管理，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。工资待遇参照现行机关工勤人员标准(含社会保险和住房公积金)核定。

　　四、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1985年6月26日至1997年6月26日生);

　　3.拥护中华人民共和国宪法、品行端正;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　5.国民教育大专以上学历;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

　　5.现役军人;

　　6.其他不符合聘用的情形。

　　(三)职位条件

　　详见招聘简章。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　报名时间：2015年6月26日至6月28日，上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00，逾期报名无效。

　　报名地点：昆明市人力资源市场(昆明市民航路229号)。

　　报名方式：报名采用本人现场报名方式进行，不接受委托或其他方式报名。

　　注意事项：

　　①报名时需交近期免冠半寸彩色照片2张(照片背面写上姓名、岗位代码、身份证号)。

　　②报名时需提交《昆明市公安局西山分局文职人员招聘报名与资格审查表》(附后)一式两份(自行下载并插入电子照片填写基本信息后打印并签名盖章)，携带身份证、户口簿、毕业证及岗位要求的其他证明材料(如驾驶证)原件及复印件1份。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

　　③2015年的应届毕业生可持毕业生就业推荐表原件及复印件报名，进入笔试时必须提供毕业证。

　　④已就业的出具原单位同意报考证明1份，证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章。

　　⑤报名时还需递交《昆明市公安局西山分局招聘文职人员报考诚信承诺书》，请考生自行下载并认真如实填写。

　　⑥每名报考者限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,报考者对自己提供的报名材料的真实性负责，若报名时提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格。

　　报名人数与岗位计划数低于3：1比例的，取消或削减该岗位计划。

　　(二)笔试

　　根据招聘岗位的要求，对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测验。

　　方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围参照考试录用公务员公共科目“行政职业能力测验”部分。

　　笔试时间和地点：2015年7月11日上午9：00-11：00，地点详见《准考证》。

　　笔试《准考证》的领取：考生携带本人身份证于7月8日至7月10日(上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00)到昆明市人力资源市场领取。

　　笔试成绩公布：在昆明人才网公示。

　　(三)专业技能测试

　　对有专业技能要求的岗位，需对报考人员进行专业技能测试。(详见招聘简章)

　　确定专业技能测试人员方法：笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，并按相应比例确定进入专业技能测试环节人员，具体为：参加笔试人数与计划招聘数比例达到10：1以上(含10：1)的岗位，按4：1比例确定进入专业技能测试的人员;参加笔试人数与计划数达到3：1(含3：1)以上未达到10：1的，按3：1的比例确定进入专业技能测试的人员。

　　进入专业技能测试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。

　　专业技能测试总分为100分，成绩保留到小数点后2位，测试方式为计算机技能上机实作、普通话。测试成绩在昆明人才网公示。

　　专业技能测试时间及地点另行通知。

　　(四)面试

　　不需进行专业技能测试的岗位，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按2倍于招考岗位计划数的人数确定进入面试的人员。

　　需进行专业技能测试的岗位，测试结束后，根据考生笔试和专业技能测试综合成绩从高到低的顺序，按2倍于招考岗位计划数的人数确定进入面试的人员。

　　笔试和专业技能测试综合成绩的计算方法：笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，结果四舍五入保留小数点后2位。

　　如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，均进入面试。如出现低于上述比例或等额进入面试的，正常进行面试。

　　进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。自愿放弃的考生应提前三天将书面申请交到昆明市公安局西山分局政工室(西华北路260号5楼5004、5010办公室)。

　　面试总分为100分，成绩保留到小数点后2位。

　　面试采用结构化面试的方式进行。

　　面试成绩在昆明人才网公示。