2015-02-05 09:34:59 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2015年云南石林彝族自治县公安机关文职人员招聘考试（42人）(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)学历及技能加分
1.具有全日制本科及以上学历的，在折算分值后的总分上加2分。
2.取得英语对应合格分数线及以上的(四级、六级及以上或者相当于四级、六级及以上分数的)，在折算分值后总分上分别加1分、2分。
3.全日制毕业证书专业为小语种(指缅语、泰语、越语)的在折算分值后总分上加2分。
4.户籍为石林本地少数民族的，在折算分值后的总分上加3分。
5.取得会计、审计、计算机等级高级证书的加3分、中级的加2分、初级或持有会计、审计、计算机从业资格证书的加1分。(该项加分仅限财务会计和计算机及计算机网络维护类岗位人员加分，不累计计分，以分值最高计)。
同一考生以上加分最高不超过5分。
(五)体检
1.体检标准及项目参照《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间、集合地点及相关要求在昆明市人力资源和社会保障网、中国石林政务网另行通知。
3.体检所需费用由考生个人承担。
(六)体能测评
体能测评科目为纵跳摸高，男子1000米长跑，女子800米长跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》执行。
(七)考察和政审
考察和政审具体要求参照公安机关录用人民警察有关规定执行。
(八)拟聘人员公示
拟聘人员名单在昆明市人力资源和社会保障网、中国石林政务网公示7个工作日。
(九)聘用
1.公示无异议的，由县人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定与受聘人员签订劳动合同。
2.被录取聘用的人员，要遵守国家法律、法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定者，一律解除劳动合同。
四、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在考试、体检和政审过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的。
五、其他事项
(一)招聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，由应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满1O个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)根据云价收费〔2011〕15号文件和滇发改费昆石〔2011〕第024001号规定，报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费50元，报名时现场收取;进入技能测试、彝族语言测试和面试人员每人每环节交纳考试费50元，考试当天现场收取。
(四)本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
(五)本招聘简章由招聘领导小组负责解释。
六、监督电话
石林县纪检监察局：0871-67796277
石林县人力资源和社会保障局：0871-67796492
石林彝族自治县
公安机关文职人员招聘领导小组办公室
2015年2月2日
微信公众号
招警备考群
