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2019年新疆维吾尔自治区人事考试中心面向社会公开招聘3名工作人员公告(2)

2019-08-22 11:23:54 公安招警考试网文章来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会

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六、笔试

1、笔试时间：2019年9月1日。具体时间、地点及要求详见准考证。

2、笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题，采取闭卷方式进行。笔试满分100分，专业技术岗位的笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

3、笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)基层服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上)，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

4、应聘者根据笔试成绩由高分到低分，经资格审查，按招聘人数1：3的比例进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入闱面试。若有放弃者，根据笔试成绩从高到低依次递补。

5、新疆人力资源和社会保障厅门户网站(www.xjrs.gov.cn)公布笔试成绩、资格审查要求、面试入围人员、面试时间和面试地点及注意事项。

七、资格审查

(一)由自治区人力资源和社会保障厅按相关规定和岗位要求，对入围面试的应聘人员相关材料、岗位要求条件等进行审查，资格审查不符合岗位要求条件的取消进入下一招聘环节资格。资格审查时间、地点及有关要求在新疆人力资源和社会保障厅门户网站(www.xjrs.gov.cn)上公布。

(二)参加资格审查人员须携带身份证、准考证、《报名表》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(一式两份)、学历证书、学位证书、相关从业资格证书等原件及复印件(复印件请复印在A4纸上)。在职工作人员报考还须携带单位同意报考证明;有特殊情况笔试加分的报考人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料;报考人员自行下载资格审查表并如实填写，资格审查表上粘贴一寸近期免冠彩照，右下角本人手写签字，资格审查时将资格审查表与上述资料一并交工作人员。参加资格审查人员须自行登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印本人学历学位证书查询认证页面，在资格审查时提交。

(三)资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅门户网站(www.xjrs.gov.cn)上公布。

八、面试

1、资格审查合格的应聘人员进入面试环节。面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅门户网站公告(www.xjrs.gov.cn)。

2、面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，专业技术岗位的面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

3、招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。面试当日放弃的不再递补。

4、新疆人力资源和社会保障厅门户网站(www.xjrs.gov.cn)公布面试成绩、总成绩、参加体检人员、体检时间、地点及注意事项。

5.总成绩计算方法：

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

九、体检

(一)由自治区人力资源和社会保障厅统一组织在三级甲等以上医院对进入体检环节人员进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。如有放弃者，按照总成绩依次递补。

(二)体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(三)因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。