2019-05-15 15:48:59 公安招警考试网 文章来源：吉木乃县政府
【导读】华图招警考试频道同步吉木乃县政府发布：2019新疆吉木乃县人民法院招聘聘用制书记员16人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(六)技能考试。
1、技能考试准考证领取时间及地点：
2019年5月30日下午16:00，县人社局二楼大厅。
2、计算机实操内容：采取计算机看打测试方式进行，主要测试报考人员的计算机速录技能，包括录入速度和准确率。
3、计算机实操考试时间拟定于2019年5月31日下午;计算机实操考试地点详见准考证。(具体时间地点以计算机实操准考证为准)
4、计算机实操准考证成绩于2019年6月3日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)公布。
(七)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+技能考试成绩*40%+加分。
(八)体检
体检对象根据考试成绩按照从高到低的顺序确定，按职位人数1：1比例确定体检人员。由指定的体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，对体检结果有异议的招聘人员，在接到体检结果通知后七日内可书面提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或职位出现空缺的，在该职位中按总成绩排名依次递补。体检费用按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
(九)政审
体检合格的人员填写《政审表》进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位面试测试合格人员中，按成绩从高分到低分顺次递补，进行政审。
(十)公示
根据政审结果，政审合格的拟聘用人员，在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示，公示期限为7个工作日。
公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用;没有问题或反映问题不影响录用的，确定招聘人选。
依据法律法规，拟聘用人员公示期满后，签订合同前，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除合同。
(十一)培训
由招聘法院统一组织培训，考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的签订合同。培训费用由聘用法院自行承担。
(十二)签订合同
签订为期两年的聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
(十三)递补
报考人员考试成绩一年内有效。在下一批次面向社会公开招聘聘用制书记员公告发布前，因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，用人单位可在参加面试的人员中，按报考人员总成绩名次从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
五、有关待遇
1.聘用制书记员起薪标准参照本地区新招录公务员工资标准执行，并不得低于当地政府公布的最低工资标准。
2.在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例，依照法院所在地有关规定执行。
六、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.拟录用在职人员须在与我院签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消录用。
3.拟录用2019年高校应届毕业生须在毕业后提供相应的毕业证书、学位证书;无法提供的，取消聘用资格。
4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
原标题：2019年吉木乃县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员简章
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2019年吉木乃县人民法院面向社会公开招聘
聘用制书记员工作领导小组
2019年5月11日
文章来源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20190514/e9bbc20e-de34-4ce2-8034-260f20aa4f63.html
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