2017-05-18 08:51:49 公安招警考试网 文章来源：木乃县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步木乃县人民政府发布：2017年新疆吉木乃县公安局、公安边防大队招聘协警人员190人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为进一步加强社会稳定工作，切实发挥协警在治安巡逻、服务群众、动态掌握、法制宣传、备勤处突等职能作用，经县委、政府同意，公安局、公安边防大队决定面向社会公开招聘协警人员共计190人。
一、招聘原则：招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》等相关规定组织实施。
二、招聘对象、报考条件
招聘对象：户籍要求详见职位表。
(二)报考条件:
1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需的文化程度和工作能力;
4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;
5、具有一定的语言表达和交流能力。
6、男性身高要求在165厘米及以上;女性身高要求在160厘米及以上。
7、岗位所需要的其他条件。
(三)下列人员不属于招聘范围
1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;
2、因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的;曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;
3、曾经有协警经历，因违法违纪被辞退、开除的;
4、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;
5、直系亲属中 公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;
6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘职位
招聘职位及具体要求详见《2017年吉木乃县公安局面向社会公开招聘协警人员职位表》、《2017年吉木乃县公安边防大队面向社会公开招聘协警人员职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民政府网http://jmn.gov.cn)。
四、招聘程序
报考公安-01，公安-02岗位人员及公安边防大队协警人员按照报名、资格审查、面试、体能测试、健康体检、政治审查、公示程序进行。报考公安-03，公安-04岗位人员按照报名、资格审查、健康体检、政治审查、公示程序进行。
(一)报名
1、报名时间(北京时间，下同):
2017年5月14日至5月20日。
2、报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县人社局一楼大厅
联系人：丽扎、俏丽凡、王斌。
联系电话：0906-6192346、6185561。
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2017年吉木乃县公安局、公安边防大队面向社会公开招聘协警人员报名表》，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
(二)资格审查
资格审查时间：2017年5月20日18:00由相关部门共同负责;
(三)面试(此项仅适用于应聘公安-01，公安-02岗位人员及公安边防大队协警人员)
1、面试通知单领取时间、地点：2017年5月22日上午，县人社局一楼大厅
3、面试内容：结构化面试，采用汉语答题
4、面试时间拟定于2017年5月23日下午;(具体时间地点以面试通知单为准)。
5、面试成绩于2017年5月24日在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局二楼大厅公布。
(四)体能测评(此项仅适用于应聘公安-01，公安-02岗位人员及公安边防大队协警人员)
时间：2017年5月25日上午 10：30
地点：另行通知
按面试成绩从高分到低分确定人选，按招聘岗位1︰2的比例进入，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
(五)总成绩计算
公安-01，公安-02岗位人员总成绩=面试成绩×70%+体能成绩×30%。
公安边防大队协警人员总成绩=面试成绩×60%+体能成绩×40%。
面试、体能测评成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。
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