2017-04-20 10:05:42 公安招警考试网 文章来源：阿克苏地区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步阿克苏地区人力资源和社会保障局发布：2017新疆阿克苏地区温宿县招聘协警员514人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序和步骤
招聘程序和步骤为：资格审查、面试、体能测试、体检、政审、岗前培训。
(一)资格审查。资格审查工作由县公安局牵头，县人社局、各乡(镇)、管理区、实验林场片区综治办配合。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。
(二)面试(2017年4月29日— 4月30日)。面试内容：考察应试人员举止仪表，应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等，面试时间每人5分钟，面试合格分数为60分。面试成绩按百分制计，占总成绩的50%。
(三)体能测试(2016年5月1日— 5月2日)。体能测试主要项目为1500米跑，测试方法：受测者分组测试，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。8分00秒为合格分数线。
(四)综合成绩比例计算。报考人员综合成绩 = 面试成绩×50% + 体能测试成绩×50%。
(五)体检(2017年5月3日—5月4日)。体能测试结束后，按照岗位招聘计划数1：1比例从报考人员综合成绩按高分到低分确定入围体检人员。体检不合格或放弃体检的按照本方案和岗位招聘计划，从该岗位参加面试并取得有效成绩的报考人员中依次递补，无递补对象的可从其他岗位调剂递补。体检费用由应聘人员自理。
(六)考察政审(2017年5月5日至5月7日)。对体检合格的人员确定为考察对象，对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。政审不合格或放弃政审的，按综合成绩由高分到低分依次递补。
(七)岗前培训(2017年5月12日前 )。县公安局对新招聘协警员培训工作，并于2017年5月12日前完成培训工作。
五、聘用待遇
由县公安局与招聘人员签订用工合同，合同期限一般为3年。合同履行期间，按照每人每月工资总额5500元(含单位及个人缴纳的职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费用1008.45元和生活补助费用800元)标准执行。聘用人员工作期间所需装备由县公安局统一配备，聘用人员在工作期间无法完成单位安排的各项工作任务时，县公安局有权解除其聘用关系。
县综治办联系人：李刚 联系电话：4530676
县公安局联系人：盛玉霞 联系电话：4533675
县人社局联系人：李强 联系电话：4537865
县人力资源市场：杜辉平 联系电话：4538551
附件：
温宿县社会治安综合治理 温宿县公安局
委员会办公室
温宿县人力资源和社会保障局 温宿县财政局
2017年4月15日
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