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2016年新疆哈密市伊州区招聘便民警务服务站工作人员600人公告

2016-10-01 16:48:09 公安招警考试网文章来源：哈密市伊州区政府网

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经哈密市伊州区区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员600名。

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；年满18周岁（含18周岁）以上，35周岁（含35周岁）以下（即1980年10月4日至1998年10月4日期间出生）。

2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的文化程度和工作能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件；

7、在职在编人员、市财政聘用人员及协警不在此次公开招聘范围；

8、曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。

9、其它岗位条件以《哈密市伊州区面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员职位表》为准。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、综合测试、体能测试、健康体检、政治审查程序进行。

（一）报名

1、报名时间（北京时间，下同）

2016年10月4日至2016年10月14日

上午9：30—13：30 下午15：30—19：30

2、报名地点和联系方式

报名地点：行政服务中心市公安局窗口

联系电话：0902-2257007

3、报名方法

采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆哈密市伊州区政府网网站（http://www.xjhm.gov.cn）下载报名表，报名时携带报名表、毕业证（学信网学历证明）、户口本、身份证、退伍证（退伍军人）原件及复印件、岗位所需相关材料及近期1寸免冠照片3张。

（二）综合测试

1、综合测试方式

综合测试主要采取结构化面试方式。

2、准考证发放时间：

2016年10月18日

上午9：30—13：30下午15：30— 19：30

准考证发放地点：在报名地点领取。

笔试时间、地点详见准考证。

3、考试要求

考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加综合测试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生考试资格。

4、测试成绩公布

测试成绩将在哈密市伊州区政府网站www.xjhm.gov.cn公布。

（三）体能测试

根据综合测试成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体能测试人员。体能测试评分标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（暂行）执行。

测试时间和地点另行通知

（四）体检

参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县级及以上综合性医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问要求复检的，须提交书面申请，经区招聘工作领导小组办公室同意后在指定的综合医院进行复检，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检（复检）费用由参加体检（复检）人员自行承担。体检不合格者取消招聘资格，出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。区纪检部门参与全程实施监督。体检时间另行通知。

（五）政治审查

对体能测试、体检合格的人员按规定进行政治审查。合格人员应填写《哈密市伊州区面向社会公开招聘便民警务服务站工作人员审查表》（可登陆哈密市伊州区政府网网站（www.xjhm.gov.cn）下载）并提交市公安局。因政审不合格出现空缺时，可在面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体能测试、体检、政审。

（六）公示

按照规定的程序和标准，按总成绩高低在体能测试、体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员，经审核后，在哈密市伊州区政府网网站（www.xjhm.gov.cn）公示。

三、相关待遇和管理方式

新聘人员工资待遇为3250元（含养老、医疗、失业、工伤保险）。

新聘人员与区公安局签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，合同每一年一签。未尽事宜以签定的合同为准。

四、监督及其他要求

1、招聘工作将面向社会公开进行，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

五、其他事项