2015-11-12 11:06:45 公安招警考试网 文章来源：乌恰县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步乌恰县人民政府发布：2015年新疆喀什地区乌恰县招聘辅警18人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(五)2015年新疆喀什地区乌恰县招聘辅警18人面试
1、面试内容：双语水平、应变能力、法律法规、基础知识等内容，满分为50分，答题语种为国家通用语言。
2、面试要求：考生须持准考证原件、身份证原件。
3、面试时间和地点：另行通知。
4、面试发表反党、反社会、违反国家法律法规等不当言论者，面试成绩为“零”。
5、面试成绩公示：面试结束次日对面试成绩进行公示，公示期为5个工作日。
6、面试成绩为“零”分者不得进入体能测试。
(六)体能测试
1、 体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，满分为50分。
2、测试项目：男子1500米、4*10米往返跑、立定跳远。
3、体能测试时间及地点：另行通知。
4、体能测试成绩公示：体能测试结束次日对体能测试成绩进行公示，公示期为5个工作日。
(七)总成绩计算
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩。
(八)拟聘用人员确定
1、乌恰县招聘领导小组根据考生总成绩，按照招聘岗位数由高分到低分确定拟聘用人员。总成绩低于40分者不予聘用。
2、拟聘用人员名单公示期为7个工作日(具体时间待定)。公示期间由乌恰县招聘领导小组对拟聘用人员进行考察。
三、聘用
对公示期无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。
四、聘用人员待遇及管理
聘用人员待遇按现有协警待遇标准执行，每月实发工资2600元，并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。聘期内不得申请调整工作岗位，擅自离开招聘岗位或违反国家法律法规及相关政策者，予以辞退。须参加公安局组织的岗前培训，服从公安局管理，签订劳动合同。
五、监督及其它要求
县纪检监察部门、两代表、两委员对招聘工作全过程进行监督、监察，招聘工作领导小组成员要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，保证招聘工作公开、公正、公平。
凡参与招聘工作的人员，要严格按照规定程序和原则执行，凡与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员视情节严重，取消其考试资格，并记入个人诚信档案;已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由乌恰县招聘领导小组负责解释。
本《简章》面向社会公示7个工作日，(2015年11月9日--2015年11月24日)。
咨询电话：0908-4621097(乌恰县人力资源和社会保障局)
监督电话：0908-4621423、18609086792(乌恰县监察局)
点击下载>>>
1,,2015年招聘辅警报名表
2,,2015年招聘辅警政审表
乌恰县招聘领导小组
2015年11月9日
原标题：乌恰县招聘18名辅警简章
微信公众号
招警备考群
