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2020年天津市公安局宁河分局招聘55人警务辅助公告(3)

2020-11-17 10:35:45 公安招警考试网文章来源：北方人力微招聘

　　【导读】华图招警考试频道同步北方人力微招聘发布：2020年天津市公安局宁河分局招聘55人警务辅助公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(四)综合总成绩确定

报考人员可登录报名网站查询综合总成绩、排名及进入下一环节情况，具体查询时间将于北方人力资源网及北方人力微招聘微信平台发布通知，请考生保持关注。

考试综合总成绩的计算方法为：

综合总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%，保留小数点后2位。

(五)疫情期间考试须知

1、全体参加考试的考生均需下载《考生健康卡及安全考试承诺书》(见附件2)，填报考试(包括笔试、体能测试及面试)当日及考前14天的健康状况、家庭成员健康状况、出行情况等有关事项，并于考试当日携带至考点交考务工作人员，未携带《考生健康卡及安全考试承诺书》的考生将被视为自动放弃考试资格，无法参加考试环节。

2、考生需持本人二代居民身份证(与报名时一致)、准考证(体能测试需持通知单)、《考生健康卡及安全考试承诺书》参加考试，证件不全者不得参加考试。

3、考生应于考前14天申领天津健康码，并于考前5天及时更新查询健康码，密切关注天津健康码颜色。考试当天天津健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试;考试当天天津健康码为红码，以及考试前14天内，有国(境)外旅居史，有确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，取消考试资格，按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。考试当天天津健康码为橙码，则应查明原因(可拨打022—88908890进行查询)，如因出现发热、咳嗽等可疑症状所致，考生须自行前往医院排除新冠肺炎诊断，且考试当天持核酸检测阴性证明和医院出具的诊断证明方可在各考点的隔离考场参加考试;如因治愈确诊病例所致，未满28天医学观察期的考生将被取消考试资格。如考试前个人天津健康码申报信息(如健康状况、旅居史等)发生变化，应及时调整，瞒报、谎报人员将承担法律责任。

4、境内中、高风险地区考生应于考前14天前，前往低风险地区，按照目的地疫情防控要求纳入健康管理，原则上尽量避免跨省市流动，并确保考前14天内无中、高风险地区旅居史，健康监测无异常，方可参加考试。如确实无法确保考前14天无中、高风险地区旅居史，须提供抵津前7天内核酸检测阴性证明，方可参加考试。具体要求如下：考生在考前14天内有境内中高风险地区旅居史的(以考试当天及考前14天内中高风险地区名单为准)，须于考试当天提供抵津前7日内或抵津后核酸检测阴性证明方可参加考试;考生在考前14天的旅居地区中，有升级为中高风险地区的，须提供抵津前7日内或抵津后核酸检测阴性证明方可参加考试;考生在考前14天的旅居地区中，有从中高风险降至低风险但距考试当天未满14天的，须提供抵津前7日内或抵津后核酸检测阴性证明方可参加考试。中、高风险地区的界定可在微信小程序“国务院客户端”中“疫情风险查询”查询实时信息。境外抵津且满14天的考生，应按照国家和本市疫情防控要求，在配合健康申报、完成集中隔离观察及核酸检测阴性之后，方可参加考试，考试当天需提供解除隔离证明和核酸检测阴性证明。无法满足上述疫情防控要求导致无法参加考试的考生，视同放弃考试。疫情防控政策如有调整以本市发布的最新要求为准。

5、考试前，考生尽量不要外出，并注意个人卫生和防护，避免与国(境)外人员或国内疫情中、高风险地区人员接触，避免去人群流动性较大的场所聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将按照《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。

6、疫情期间，考生考试全程应服从工作人员指挥安排，遵守招聘单位疫情防控要求，除必要程序外应全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩并配合进行“津门战役”二维码扫描、体温检测、天津健康码出示、信息登记等防疫工作，以上条件均合格后方可进入考场。在考生进场、查验、如厕、离场期间，应按照工作人员指示行动，与他人之间严格保持1米以上距离，避免近距离接触。考试期间出现体温异常、呕吐、腹泻等症状时，按天津市疫情防控要求进行处理。

7、考生若提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果，责任自负。

8、其他准考证载明的相关注意事项。

六、体检和考察

面试结束后，按照各职位招考计划数与参加体检、考察人员1:1的比例，根据综合总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若综合总成绩出现并列，造成进入体检、考察人数超出职位聘用计划的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定;如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检、考察人员。体检在天津市公安机关指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。体检具体时间另行于北方人力资源网及北方人力微招聘微信平台发布通知，请考生保持关注。因考生个人原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的，视为自动放弃。

考察工作严格按照国家和我市关于警务辅助人员考察的相关规定组织实施。经考察不合格的，不予录用。

体检及考察阶段不合格或自动放弃产生的职位空缺，从该职位报考人员中按照综合总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示及录用

根据笔试、体能测试、面试、体检和考察结果确定拟聘人选，在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检考察情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法与公安机关签订劳动合同，试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

八、薪酬标准

警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，扣除“五险一金”后，每月实发工资为4300元左右，并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

九、招聘监督

警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

政策咨询：022-69591332

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工作时间：工作日上午08:30-11:30;下午13:30-17:30