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2019年天津市公安局武清分局社区安防员130人招聘公告(3)

2019-12-18 11:11:58 公安招警考试网文章来源：天津人力资源开发服务中心招考报

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参照《公安民警体能达标标准》，组织资格复审合格人员进行体能达标测试，无正当理由未按规定参加体测的，按自动弃权处理。体能测试项目:男为1000米跑，合格标准为≤4分35秒，女为800米跑,合格标准为≤4分36秒。不达标的视为体能测试不合格。体能测试成绩将于当日公布。

体测合格者，依据笔试成绩由高到低排序，按照与招聘人数2:1比例确定参加面试人员，不足2:1比例全部进入面试。

2020年 1 月 7 日可在报名网站查询进入面试人员名单并缴纳面试考试服务费45元。

(四)面试

面试准考证下载打印时间：2020年1月9日上午9:00

面试时间：2020年 1 月 11 日，具体时间和地点见面试准考证;

面试采取结构化面试的形式，面试总分为100分，60分为及格，不及格者不予录取。面试结束后，当场公布面试考试成绩，面试成绩保留小数点后一位。

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

2020年 1 月 14 日，报考人员可登陆报名网站查询综合总成绩及进入下一环节情况。

(五)体检和政审

面试结束后，以综合总成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1比例确定参加体检、政审人员。当综合总成绩相同时，按照面试成绩由高到低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

非因招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

体检、政审由公安武清分局统一组织实施，相关事宜另行通知。

四、招聘公示

根据笔试、体能测试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在www.cnthr.com 进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。

五、递补

招聘单位根据实际需求按考生排名进行递补。

六、签订劳动合同

1、公示结束后，对没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市武清区惠诚劳务服务有限公司签订劳务派遣合同，安排到相关基层岗位工作。

2、本次招聘的人员实行2个月的试用期(包括岗前培训)，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格;在聘用期间，对不适合从事社区安防工作或存有违法违纪行为的，可随时解聘。

3、首次签订劳动合同为期2年，合同期满后视工作需要依法续签。

七、相关待遇

1、工资待遇：按照相关政策，扣除“五险一金”后每月实发工资3800元左右(含加班补助及考核奖励等);试用期内实发工资不低于2050元。