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2019年天津市北辰区消防支队招聘合同制聘用53名公告(4)

2019-12-02 10:26:22 公安招警考试网 文章来源:泰达人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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(七)体检

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

(八)考察

考察由用人单位或其上级主管部门组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的,不予聘用。

(九)公示

考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

(十)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

四、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理,采取劳务派遣制的用工方式,具体方式参照用人单位同类人员;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下:

1.消防支队消防文员:实发工资2600元左右;

2.消防支队专职消防员:实发工资4200元左右;

注:五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为住房公积金。

(三)工作满一年以上且表现优秀的,可任命为副班长、班长、副队长(中队长助理)、队长。

(四)合同制消防员主要参与消防救援队日常灭火救援、训练和其他消防保卫任务,实行24小时工作制度。被聘用人员实行劳务派遣制,与天津市日越星辰劳务服务有限公司签订劳务派遣合同,工作岗位由招聘单位统筹安排,试用期为2个月。(试用期2个月后由招聘单位组织考核,考核不合格者招聘单位有权辞退)。被聘用人员需服从组织分配,投入支队下属各消防中队工作,实行每月工作20天休10天的工休制度。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。

咨询电话:022-25295966

监督电话:022-26142807

附件一:北辰区公开招聘合同制聘用人员计划表

附件二:合同制消防员考核项目及评分标准

天津市北辰区消防支队

2019年11月29日


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(编辑:黎戈)
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