2019-09-23 10:18:24 公安招警考试网 文章来源：天津市人才服务中心
【导读】华图招警考试频道同步天津市人才服务中心发布：2019年天津津南区消防支队第二次编外合同制政府专职消防员82人招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、体检和考察
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单(体检人员费用自理)。
体检由津南区消防支队组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由津南区消防支队组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为合同制政府专职消防员，不予聘用。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津市人才服务中心网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5天。
七、聘用及待遇
公示期满后，合格者，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并派遣到津南区消防支队工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定)，试用期间发放全月工资的85%，试用期计入劳动合同期限。津南区消防支队招聘政府专职消防员岗位按天津市最低标准缴纳五险一金后实发工资约为4200元/月(另设有通信员、副班长、班长、装备技师、驾驶员、中队长助理等岗位津贴100元至500元不等)。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
因人员流失造成空岗情况时，经用工单位申请上级主管单位审批，可根据工作需要实行延时递补机制，在本次招聘参加面试成绩合格未聘用人员中递补，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。
报考人员要树立“诚信考试光荣、违纪舞弊可耻”的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。
招聘咨询电话：022-28547199
招聘监督电话：28392133
电话受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件：2019天津津南区消防支队招聘编外合同制政府专职消防员计划表
天津市津南区消防支队
2019年09月19日
来源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=94873F021D861A0FB3C30F75B7C378D4
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