2017-09-28 09:13:38 公安招警考试网 文章来源：天津市北方人力资源管理顾问有限
【导读】华图招警考试频道同步天津市北方人力资源管理顾问有限发布：2017年天津市人民法院、人民检察院招录书记员1700人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，天津市人民法院、人民检察院面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至各级法院、检察院工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、招聘岗位和人数
全市法院系统共计划招录1200名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件1《天津市人民法院招录聘用制书记员计划表》。
全市检察院系统共计划招录500名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件2《天津市人民检察院招录聘用制书记员计划表》。
三、聘用制书记员面向社会公开招录条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上(1999年10月13日以前出生);
3、具备国家承认的大学专科(或本科)及以上学历(详细要求见附件1及附件2);
4、具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。
7、其他条件要求：
各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1及附件2。
四、招聘信息发布
自2017年9月26日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津法院网、天津市人民检察院网发布招聘信息，不少于7个工作日。
北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公众号：微信搜索bfrlzp
天津法院网网址：http://tjfy.chinacourt.org
天津市人民检察院网网址：http://www.tj.jcy.gov.cn
五、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn。
报名缴费时间：2017年10月13日9:00至10月19日17:00
考生在报名缴费后将进入资格初审环节，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。通过资格初审的考生方可在规定时间内打印笔试准考证。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
如某岗位通过初审的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于开考比例的(各岗位开考比例详见附件1、2)，则相应核减该岗位的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的岗位计划数调整到其他岗位，但应保证调整后的岗位满足开考比例要求。核减及调整后的招聘计划将在资格初审结束后进行公示。
笔试报名费每人90元，若报名缴费考生未通过资格初审或所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用，请符合条件的报考人员携带相关材料在报名截止时间前至天津市河东区八纬路103号1号楼3层天津市北方人力资源管理顾问有限公司办理考务费用减免手续。
六、考试内容和形式
(一)笔试
本次笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项，采取上机考试形式，满分均为100分;笔试结束后将按照《综合能力测试》占65%，《打字技能测试》占35%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位。《打字技能测试》单项成绩不足60分者不能进入后续面试环节。
《综合能力测试》涉及常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等知识的考查;《打字技能测试》主要考察考生在规定时间内的打字速度及正确率，考场提供Windows系统默认输入法、搜狗拼音输入法、搜狗五笔输入法。
笔试时间及地点：详见笔试准考证。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：2017年10月25日9:00至10月27日17：00
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束5个工作日后，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名(有男女比例要求的岗位，按性别分别排名)，笔试成绩相同的按照《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《综合能力测试》成绩依然相同的排名并列。
排名后，按岗位招聘人数1：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，现场缴费并发放面试准考证，面试报名费为45元/人。
资格复审时间及地点：请考生关注报名网站资格复审相关公告
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