2016年天津公安局蓟县分局招聘治安辅警100名(2)

2016-09-06 10:11:09 公安招警考试网文章来源：蓟县政务网

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　　(三)体能测试。由公安蓟县分局组织体检合格人员进行体能达标测试，无正当理由未按规定参加体测的，按自动弃权处理，体测不合格者取消资格，达标标准参照《公安民警体能达标标准》，按照1：1.5比例进入面试，不足1.5比例全部进入面试。

　　(四)面试。由公安蓟县分局会同县人社局组织体测合格人员进行面试，结果予以公示。面试60分以上为合格，达不到60分的不予聘用

　　面试时间：2016年9月中旬，具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检。按照面试成绩高低以招录人数1：1比例进入体检。组织到县医院体检科进行部分科目的体检，确定合格人员，体检费用由考试人员负担，无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检不合格的取消资格。

　　(六)政审。体检合格人员进入政审。由户籍地公安派出所出具政审证明，录用单位进行复审。政审不合格的，再根据面试成绩高低递补政审。

　　(七)公示、聘用。

　　根据体测、面试、体检、政审情况，择优确定拟聘用人员名单并在发布招聘信息范围内进行公示，公示期5个工作日。

　　因拟聘人员体检、体测、政审公示不符合要求以及自愿放弃聘用的，导致岗位出现空缺时，视情况由招聘领导小组研究，按面试成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。

　　公示无异议的，对拟招聘人员实行劳务派遣，与县人社局劳务派遣机构签订劳动合同(试用期3个月)，派遣到公安蓟县分局巡警支队巡控岗位工作。合同期满后，经用人单位考核合格者，续签下一年劳动合同。

　　六、相关待遇

　　(一)工资标准：每人每月基本工资1950元，浮动工资200元;(二)保险待遇：上五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险);(三)聘用人员人员统一配发辅警制服。

　　七、日常管理

　　聘用人员统一按照《公安蓟县分局辅警管理办法》进行管理，严格日常管理、考勤考纪，对违反办法规定的，予以辞退，由县人社局解除会同。

　　咨询电话：(022)82823755

　　公安蓟县分局

　　蓟县人力资源和社会保障局