2023-05-05 09:44:03 公安招警考试网 文章来源：介休法院
【导读】华图招警考试频道同步介休法院发布：2023年山西省晋中介休市人民法院聘用制司法辅助人员招聘20人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，鑫富源人力资源公司公开招聘书记员5名、司法警务辅助人员15名并派往介休市人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2、年龄18-35周岁(1987年5月至2005年5月期间出生);
3、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件;
4、政治立场坚定、品行端正，同等条件下，中共党员优先录用;
5、热爱法律工作，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录。
(二)专业条件
1、司法警务辅助岗
(1)大专以上学历，专业不限，具备与司法警务辅助工作相适应的专业知识和技能;
(2)警察院校毕业生在同等条件下优先录用;
(3)退伍军人可放宽至高中或中专(中技)学历，且在同等条件下优先录用;
(4)双眼矫正视力不低于4.6，男净身高173cm以上，女净身高160cm以上;
(5)无不适宜剧烈运动、不适宜司法警务辅助工作的其他疾病。
2、书记员
(1)全日制普通高等院校大专以上学历，专业不限;已通过司法考试的、法律类相关专业或在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位有一年以上工作经验的，同等条件下优先录用;
(2)熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的打字录入能力，一般应达到100字/分钟以上。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.其他不宜从事相关工作的情形。
四、岗位职责
司法警务辅助岗位主要从事机关安保、辅助审判执行工作及领导交办的其他任务。
书记员岗位主要负责所在庭室的事务性工作及领导交办的其他任务。
五、招聘程序
发布招聘公告、在线报名、资格审查、初试(理论考试、技能测试)、综合面试、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：自发布之日起至2023年5月5日18:00;
2、线上报名：应聘人员微信搜索公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-介休法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。
3、报名流程：
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见公众号);
(2)资格审查：工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
(3)网上缴费：资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-介休法院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2023年5月6日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用不予退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
(二)考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。
1、初试
初试为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
(1)理论考试
理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。
理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分100分。
(2)技能测试
司法警务辅助岗位进行体能测试，测试项目包括：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为体能测试成绩。体能测试成绩60分及以上为合格，不合格者取消面试资格。
书记员岗位进行听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为书记员速录测试成绩。书记员岗位报考人员的速录测试成绩60分及以上为合格，否则取消面试资格。
2、综合面试
根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1：2的比例确定入围面试人员。不足1:2比例的，体能测试、速录测试合格人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按综合成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。考生面试成绩达到70分以上，方可进入后续环节。
面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3、体检
根据各岗位应聘人员的综合成绩(综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%)由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数等额确定体检人员名单。
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
4、政审
对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第(三)点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
5、录用
在最终成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。拟录用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期三天。
六、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为两年，试用期两个月。
七、薪酬福利
1、按照《介休市人民法院聘用制人员管理办法》执行。
2、按规定缴纳保险。
八、工作地点
山西省介休市人民法院
九、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准;
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃;
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.2023年应届毕业生需在2023年7月10日前取得毕业证书,否则不予录用。
特别提示：本次发布招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源微信公众号：sxxinfuyuan)，官网(http://www.sxxfy.com)，未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
咨询电话：0351-2919111(转分机号9转90841)、18234466091
咨询时间：招聘期间法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
2023年4月28日
原标题：介休市人民法院2023年聘用制司法辅助人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/imyEfOQ0ZGqBj7_4DiNWUA
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