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2022年山西省太原市公安机关招聘辅警人员1400人公告(3)

2022-05-20 23:41:07 公安招警考试网文章来源：太原市人事考试中心

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　　【导读】华图招警考试频道同步太原市人事考试中心发布：2022年山西省太原市公安机关招聘辅警人员1400人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(七)加分

根据《山西省人民政府办公厅关于印发<山西省警务辅助人员条例>11个配套制度的通知》(晋政办发[2019]100号)，公安烈士和公安英模的配偶、子女，因公牺牲公安民警的配偶、子女，经过笔试、体能测评环节后直接参加面试，总成绩加20分。

上述人员须在资格复审时提供相关证明原件及复印件，过期不予确认。

(八)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+(加分)

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩、加分)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(九)心理测试、体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定心理测试、体检和考察人选。

1.心理测试

心理测试由考生扫描二维码，按照要求如实填写。心理测试将严格遵循保密原则。

2.体检

体检有关事宜在太原市人事考试中心官网发布公告。体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人民警察特殊体检标准)执行。体检安排在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

体检及复检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。

3.考察

考察工作通过函调、实地调查等方式进行。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考察由市公安局抽调专人成立政治考察工作小组，统筹完成考察各项工作。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加考察的，视为自动放弃。

(十)公示与聘用

1.公示

太原市公安局按照辅警招聘有关规定，根据笔试、体测、面试、心理测试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，经市人社局审核后，在太原市人事考试中心官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续(试用期6个月，合同期3年);试用期满考核不合格的，解除聘用关系;对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的;接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。

特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

此次招聘警务辅助人员最低服务年限为3年，聘用者在此期间不得报考公安机关以外的其他岗位。

本次招聘政策由太原市公安局、太原市人力资源和社会保障局负责解释。

特别提醒：希望考生合理安排自己的报名时间，不要集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

五、咨询电话

政策咨询电话：0351-6570666，0351-6573777