2019-11-24 09:15:59 公安招警考试网 文章来源：忻州消防支队
【导读】华图招警考试频道同步忻州消防支队发布：2019年山西忻州市消防支队招聘政府专职消防员345人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体能测试、面试
以上程序完成后，由劳务派遣有限公司及时通知招录对象在指定时间和地点参加统一组织的招聘考试，主要进行体能测试，对初试合格的人员统一进行面试。其中，体能测试参考《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》设置科目,单项设最高分(15分)，总成绩最高60分;面试参照事业单位公开招聘人员做法，分为自我介绍和现场答题两部分，主要考察招录对象身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容，总成绩最高100分。考核过程中，由忻州市消防支队负责监督指导。
总成绩计算办法：
总成绩=体能测试成绩+面试成绩×50%
体测成绩保留整数，面试成绩保留一位小数，总成绩保留二位小数。总成绩并列进入政审和体检环节的，按照面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
(四)政审、体检及公示
体能测试、面试结束后，按照各地区征招人数1:1.2进入政审及体检环节。由劳务派遣有限公司对测试合格的人员进行政审，并按照《应征公民体格检查标准》统一组织在当地三甲以上医院进行体检。若其中招录对象因政审、体检原因淘汰，按照考核成绩递补。以上程序完成后，由劳务派遣有限公司将符合条件的人员名单予以公示，接受社会监督。
(五)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
(六)岗前培训
公示结束后，按照各地区征招人数1:1由劳务派遣公司在指定地点对新招录的政府专职消防员进行岗前集中培训，时间不少于一个月，忻州市消防支队配合实施。集训结束后，对参训人员进行考核，考核合格的，签订劳动合同并办理录用手续。培训期间无工资待遇。
(七)签订合同
由山西三晋青创劳务有限公司与政府专职消防员签订劳动合同后，忻州市消防支队按照需求分配至相关岗位。劳动合同书应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，明确合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险、劳动纪律和试用期等内容。
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