2018-05-06 18:02:57 公安招警考试网 文章来源：运城市公安局
【导读】华图招警考试频道同步运城市公安局发布：2018山西运城市公安局公开招聘警务辅助人员公告(30人)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)体能测试
体能测试项目依次为：纵跳摸高、男1000米(女800米)跑。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。
体能测试凡其中一项不达标的，视为不合格。体能测试合格人员参加考试。
(三)考试
考试采取百分制，以闭卷方式进行。特警岗位和接警员岗位考试内容包括政治理论、公安基础知识等;文秘岗位考试内容包括政治理论、文秘写作知识。考试时限120分钟。领取准考证时间在运城公安便民服务在线、运城市人事考试网进行公布。考生按照准考证上确定的考试时间、地点参加考试。
所有成绩均保留两位小数。考试结束后，各个岗位按成绩由高分到低分分别排列顺序，按招聘名额1:2的比例，确定参加心理测试人员。
(四)心理测试
心理测试按照有关程序和标准组织实施。心理测试合格人员根据报考岗位按成绩由高分到低分分别排列顺序，按招聘名额1:1的比例，确定考察人员。
(五)考察
考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察合格人员不达招聘计划的，按考试成绩和心理测试由高分到低分依次递补。
(六)体检
体检参照人社部、卫生部《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织实施。体检合格人员不达招聘计划的，按考试成绩和心理测试由高分到低分依次递补。
(七)公示
根据体能测试、笔试、考察、体检、心理测试、公示结果确定拟聘用人员报招聘领导组审核，并提交市局党委会议研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在运城公安便民服务在线、运城市人事考试网和用人单位同时进行公示。公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用的警务辅助人员实行试用期。试用期限为三个月。试用期内对聘用的警务辅助人员进行培训，试用期满进行考核，考核合格的，予以正式聘用，依法签订劳动合同或聘用合同。考核不合格的，取消聘用。
警务辅助人员薪酬标准根据本市经济社会发展状况、财政状况等，在经费预算范围内，参照上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本养老保险缴费基数等标准合理确定，并建立动态调整机制。警务辅助人员的工资、保险等相关经费由市财政予以保障。
体能测试、考试、心理测试、考察、体检连续进行，时间和地点在运城公安便民服务在线、“运城公安”微信平台、运城市人事考试网另行通知。
本公告由招聘领导组负责解释。
咨询电话：0359-2690483
监督电话：0359-2690356
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运城市公安局
2018年5月2日
原公告名：运城市公安局公开招聘警务辅助人员公告
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