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2017年山西省示范区晋中开发区招聘合同制治安巡防队员40人公告(2)

2017-06-02 14:51:10 公安招警考试网 文章来源:晋中经济技术开发区华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  五、体检和政审

  根据面试成绩由高到低顺序按招聘职位1:1比例确定体检对象,体检只进行一次,由招聘工作领导组统一组织,费用自理,以医院出具的体检结果为准。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行。体检和政审不合格出现的缺额,可按面试成绩由高到低排序依次递补。

  六、录用公示

  体检合格的人员确定为拟聘用人员,经招聘领导组审核研究后,在晋中开发区办公楼大厅和开发区网站公示名单。

  七、聘用及聘用期待遇

  (一)聘用人员与指定劳务派遣公司签订《劳动合同书》,由劳务派遣公司派遣至开发区治安巡防大队工作。

  (二)聘用的合同制治安巡防队员试用期三个月,试用期满考核不合格遣返劳务派遣公司,合同期为五年。

  (三)治安巡防队员实行集中管理,工资待遇:基础工资1800元/月、岗位津贴500元/月、绩效奖金200元/月,五年合同期内经考核合格调整基础工资参照《 晋中开发区事业单位合同制工作人员聘用管理暂行办法》执行,办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险和住房公积金。工资及五险一金单位应缴部分列入每年开发区财政预算,个人应缴纳部分由个人承担。

  (四)聘用期内,合同制治安巡防队员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为,遣返劳务派遣公司;聘用期内,经本人申请、单位同意,可以解除合同。

  此次招聘工作,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为者请向晋中开发区纪工办举报投诉。

  举报监督电话:0354-3366052

  报名咨询电话:0354-3369291

  晋中开发区招聘合同制治安

  巡防队员工作领导组

  2017年5月31日


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