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2015年山西太旧高速公路管理有限责任公司招聘105人公告(2)

2015-11-24 11:39:16 公安招警考试网 文章来源:山西太旧高速公路管理有限责任公华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步山西太旧高速公路管理有限责任公发布:2015年山西太旧高速公路管理有限责任公司招聘105人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  四、2015年山西太旧高速公路管理有限责任公司招聘105人招聘程序

  本次招聘依托山西人才网(www.sjrc.com.cn)平台进行网上预报名、成绩公示、名单公布,请及时关注山西人才网关于本次招聘动态:

  (一)网上预报名

  登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn)申报岗位,每人限报一个岗位,报名时间2015年11月24日8:00—11月26日18:00

  (二)资格审核

  时间:2015年11月27日(8:00--18:00)

  地点:太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼

  报名人员请携带以下材料:

  在线报名填写的简历(打印版);

  户口本、身份证及毕业证(以上证件需携带原件及复印件2份);

  取得国外学历的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和学历、学位证书原件及复印件2份;

  一寸红底照片2张。

  通过资格审核的人员缴纳报名考务费100元,进入笔试环节。

  (三)笔试

  本次人员招聘采取公开招聘方式进行,报名人数与招聘人数至少达到3:1方可开考,笔试成绩按百分制计分,占总成绩的60%。

  1、笔试时间:2015年11月28日

  2、地 点:见准考证

  3、方 式:笔试采取闭卷的方式进行,考试内容为综合基础知识。

  4、笔试成绩及面试人员名单于2015年11月28日18:00后在山西人才网公布。

  (四)面试

  按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次,并按招聘人数1︰2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者,可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩按百分制计分,占总成绩的40%。

  1、面试时间:2015年11月29日

  2、地 点:见面试入围人员公告

  3、方 式:面试主要采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题,时间为3分钟。

  4、面试成绩及体检名单于2015年11月30日18:00后在山西人才网公布。

  (五)体检

  根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费由考生自理。体检不合格者取消聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

  体检时间:见体检入围人员公告

  地 点:解放军第264医院

  (六)公示

  根据考核情况,在山西人才网(www.sjrc.com.cn)公示拟聘用人员名单,公示期限为5个工作日。

  (七)聘用

  公示期间无异议,山西太旧高速公路管理有限责任公司按程序报省高管局审核,待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查清后再做决定。

  新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核,对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者,按约解除关系。

  五、其他说明

  本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西太旧高速公路管理有限责任公司负责解释。

  咨询电话:0351-7566683/0351-7566684

  注意:

  1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,录用后发现的取消录用资格。

  2、报名人员一经录用,须服从用人单位岗位安排,不服从岗位分配者取消录用资格。

  原标题:山西太旧高速公路管理有限责任公司招聘工作人员105人公告


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