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2014年山西高平市招聘流动人口协管员“4050”公益性岗位的实施方案

2014-10-30 09:45:49 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布:2014年山西高平市招聘流动人口协管员“4050”公益性岗位的实施方案,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  原标题:高平市人力资源和社会保障局关于招聘流动人口协管员“4050”公益性岗位的实施方案

  为了解决我市“4050”困难失业人员再就业工作,经我局研究,拟招聘流动人口协管员100名,特制定以下实施方案。

  一、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱流动人口协管事业。

  2、身体健康,无残疾、纹身、口吃等,并经市人民医院体检合格(凭市医院体检证明),适应流动人口协管工作需要。

  3、高平市户口,我市市属国有、城镇集体改制企业下岗失业人员,具有初中以上学历。

  4、男女不限,年龄为:男50周岁、女40周岁以上。

  二、招聘方法、程序及时间

  按照公开、公平、公正的原则面向社会公开招聘。报名人员需持户口簿、身份证、毕业证、《就业失业登记证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份,近期免冠一寸彩照3张。

  经初审合格者,报名人数不达招聘计划数,采取考核的方式进行。若报名人数超过计划数,采取考试的方式进行。考试只进行笔试,考试成绩从高到低排序确定录取名单,若末位考试成绩出现并列时,一并录用。因体检不合格或自动放弃等情况出现岗位空额时,按笔试成绩排名依次递补。

  报名地点:高平市职业介绍服务中心(长平东街559号高平市人才市场)

  报名时间:2014年10月30日至10月31日

  咨询电话:0356-2359815

  三、相关待遇

  “4050”公益性岗位服务期限为三年,由用人单位与录用人员签订劳动合同。录用人员实行我市最低工资标准,其中市财政负担80%,用人单位负担20%,并缴纳社会保险费用。

  高平市人力资源和社会保障局

  2014年10月16日


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