2022年四川省资阳市乐至县人民法院招聘聘用制人员7人公告

2022-07-14 11:36:28 公安招警考试网文章来源：资阳人事考试网

课程推荐网络课程图书推荐我要咨询

　　【导读】华图招警考试频道同步资阳人事考试网发布：2022年四川省资阳市乐至县人民法院招聘聘用制人员7人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

因工作需要，经研究决定向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、聘用岗位及名额

见附件

二、聘用其他条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员，不得报考。

三、聘用程序

(一)报名

1.时间：2022年7月13日至2022年7月19日工作日(周一—周五9:00—17:00)

2.报名方式：现场报名

3.地点：乐至县人民法院政治部(督察室)

4.报名要求和资格初审：报名时填写《报名资格审查表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，1寸免冠半身彩照2张，其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的，发放准考证。

报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消应聘资格。

(二)考试

1.笔试(闭卷)：满分为100分。考试内容涉及文字写作、从事岗位工作基本知识等。

2.技能测试：

(1)司法辅助人员：进行看打测试。按照指定内容对照打字，测试打字速度和准确率。按每分钟打字速度及准确率进行排名后确定进入下一环节测试。

(2)司法警察辅助人员：进行体能测试。体能测试项目为：①男子1000米、女子800米长跑②女子仰卧起坐、男子俯卧撑③立定跳远④100米跑，以上体能测试科目任选三项进行。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。

3.面试：

(1)根据测试成绩由高分至低分的顺序确定进入面试人员。

(2)面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

(3)面试成绩满分为100分。

笔试、技能测试、面试当天，考生须持本人准考证和有效居民身份证参加。

(三)体检和考察

1.考生完成相应考试的，根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。

2.时间、地点另行通知。

3.体检费用由应聘者自理。

4.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。

(四)确定聘用人员和签定劳动合同

体检和考察合格的人员确定为聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年，其中试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用。聘用人员不占正式编制。