2022-04-25 11:34:13 公安招警考试网 文章来源：眉山人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步眉山人事考试网发布：2022年四川省眉山市公安局招聘警务辅助人员80人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(八)面试。根据考生的笔试(含笔试加分)成绩，按照招聘岗位招聘名额的1.5倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试(含笔试加分)成绩相同的，可一并进入面试。
面试总分30分，主要测评应试者政治素养、事业心责任感及计划组织能力、贯彻执行能力、语言表达能力等要素。
面试时间、地点、成绩及成绩排名在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公布。
(九)体检。依据招聘岗位和招聘人数，按笔试(含笔试加分)和面试总成绩从高分到低分按1:1的比例依次等额确定参加体检人员。
考试成绩相同的，下列人员优先参加体检：烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;退役士兵;见义勇为积极分子和先进个人;警察类或者政法类院校毕业生。
体检标准应符合履行职责的身体条件和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件6)。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结论通知7日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检、体检未完成及体检不合格等出现的缺额，经招聘领导小组同意后，按笔试(含笔试加分)、面试总成绩从高到低依次递补。
体检和复检费用由应聘者本人承担。
参加体检人员名单及参加体检的时间、地点在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公布。
(十)政审和考察。体检合格人员在体检结果公布后7日内提供手续完整的《眉山市公安机关2022年警务辅助人员招聘政审表》(附件7)。眉山市公安局按有关规定进行政审和考察，因政审和考察不合格出现的缺额，在进入面试的人员中按笔试(含笔试加分)、面试总成绩从高到低依次递补并完成体检、政审和考察。
(十一)公示。对政审和考察合格的拟聘人员名单在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上进行公示。在公示期内群众如有情况反映，可向中共眉山市纪委眉山市监委驻市公安局纪检监察组反映。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，眉山市公安局按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格，因以上原因和公示期间拟聘人员自动放弃等出现的缺额不再递补。公示期为5个工作日。
(十二)聘用及岗前培训。公示结束后，对符合聘用条件的，与眉山市公安局签订《聘用合同》，试用期二个月。
招聘结束后，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除聘用合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施办法》(眉府办发〔2017〕43号)规定执行，并办理“五险一金”。实行“固定工资+级别工资+绩效工资+补贴”制度，并建立定期工资增长机制。
五、实施监督
招聘全程由中共眉山市纪委眉山市监委驻市公安局纪检监察组负责监督。监督电话：028-38167851。
六、疫情防控与管理
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请广大考生严格按照眉山市公安局《关于2022年公开招聘警务辅助人员报名和考试期间考生疫情防控事项的公告》执行。
报名、体能测试、笔试、面试、体检前，所有考生须提供本人48小时内川内有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告证明(在采样医院检验科打印或在四川天府健康通小程序查询后截图打印)，方可入场报名和参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合要求的考生，不得入场报名和参考。
七、特别声明
本次面向社会公开招聘警务辅助人员，眉山市公安局不举办、不委托任何单位或机构举办任何形式的考试辅导培训班，不指定任何应考辅导资料或书籍。
本公告由眉山市公安局负责解释。
咨询电话：028-38167532。
3.2022年眉山市公安局公开招聘警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
4.关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知
6.公务员录用体检特殊标准（试行）及公务员录用体检通用标准（试行）
眉山市公安局
2022年4月25日
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