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2022年四川省宜宾市长宁县人民法院招聘聘用书记员12名公告

2022-03-24 14:09:12 公安招警考试网文章来源：长宁县人民法院

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　　【导读】华图招警考试频道同步长宁县人民法院发布：2022年四川省宜宾市长宁县人民法院招聘聘用书记员12名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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根据工作需要，长宁县人民法院拟面向社会公开招聘聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘方式

坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘职位、名额、范围及条件

(一)招聘岗位和名额。聘用书记员12名。

(二)岗位职责。从事与审判、执行相关的事务性工作。

(三)招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月24日-2003年3月24日期间出生);

4.具有普通高等学校专科及以上学历;

5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(四)下列人员不得担任聘用书记员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.现役军人、全日制在校学生;

4.人民法院经司法程序认定为失信被执行人的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

6.有其他不适宜从事法院工作情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2022年3月24日至3月26日。

2.报名方式：电子邮件报名。考生认真阅读本次招聘公告及附件，确认本人符合岗位条件后，认真填写报名表并附上报名资料，报名资料需放置在一个文件夹内通过压缩包形式发送，投递至本院电子邮箱：312385483@qq.com(邮件主题和文件名均按“姓名+身份证号码”格式注明，务必按要求发送)。

3.报名要求：考生自行提交以下资料将扫描件发送到QQ邮箱，笔试时还需提供原件核对。

(1)报考信息表(见附件1);

(2)身份证扫描件;

(3)户口本扫描件;

(4)毕业证、学位证扫描件;

(5)近期彩色免冠1寸证件照电子版;

4.笔试名单将通过邮箱方式通知。

(二)资格审查。

资格审查包括资格初审、专业能力测试、面谈、体检、考察政审工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

(三)考试

1.考试科目和成绩占比：考试分为岗位能力水平测试、速录技能测试和面试。考试总成绩=岗位能力水平测试×40%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×30%，满分100分。其中：岗位能力水平测试通过笔试方式进行，主要测试报考者的公共基础知识，以及与书记员岗位相适应的诉讼法等专业知识水平、业务素质和文书校对等工作能力，满分100分。速录技能测试通过计算机上机操作进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分100分(包括听打和看打两部分，听打采取现场播放录音资料，参考者同步计算机录入的方式进行，时间10分钟，满分50分;看打是指根据指定材料进行录入，同步进行文档编辑，时间10分钟，满分50分)。面试采取结构化方式进行，主要考察考生语言表达能力和应急处置能力，面试占总成绩的30%。

2.考试时间和地点通过邮箱公布，准考证将于考试当天发放。

3.面试。根据考生岗位能力水平测试和速录技能测试成绩，从高分到低分按照2:1的比例确定进入面试人员。岗位能力水平测试和速录技能测试折合成绩最后一名出现并列的，并列人员可一并进入面试。面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间地点另行通知，将在“长宁县人民法院”微信公众号上发布。

(四)体检与考察

1.确定进入体检人员。面试后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次;如面试成绩依然相同，以速录技能测试成绩确定名次)等额确定进入体检的人选。进入体检人员名单在“长宁县人民法院”微信公众号上发布。

2.体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。不按规定要求进行体检的，视为弃权。未完成体检或体检不合格人员，不能进入考察环节。

3.考察。体检合格人员进入考察程序。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。考察结果仅作为本次是否招聘的依据。

(五)公示与聘用

对考察合格的拟聘人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)其他事项

1.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。长宁县人民法院政治部(督察室)负责全程监督，并设立监督电话(0831-8789017)，受理举报。

2.被录用人员应按用人单位通知的时间报道，未按时报道的，不予聘用。被录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理;未妥善处理的，不予聘用。