2020四川甘孜州人民检察院招聘2人驾驶员公告(2)

2020-11-19 13:17:30 公安招警考试网文章来源：甘孜人事考试网

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五、体检

按考生综合成绩(总成绩=实际操作成绩×70% +面试成绩×30%)从高分到低分依次确定进入体检人员。进入体检人员与实际招聘人数按1:1的比例确定。该比例内总成绩若出现并列，面试成绩高者进入体检。如出现体检缺额或体检不合格的从参考人员中依次递补。参加体检人员持本人有效身份证和准考证到指定地点集中体检，费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检具体时间和地点另行通知。

六、政审及公示

经体检合格者，由用人单位到其户籍所在地或工作生活居住地对其进行政审。政审合格后进行为期7天的公示。公示期满且无异议的，由甘孜州人民检察院通知报到时间、地点。政审不合格的从面试人员中按总成绩高低依次递补。应聘人员应在规定时限内到甘孜州人民检察院报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。

七、聘用及管理方式

(一)用工形式。实行岗位外包。根据《劳动合同法》相关规定，应聘者一旦被聘用，直接与甘孜州惠民劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期内违反管理规定及考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期限为2年，合同期满后自行终止，解除劳动关系。根据工作需要及聘用人员个人表现，可以续签劳动合同。

(二)日常管理。应聘者被聘用后，由甘孜州人民检察院负责日常管理。工作地点：康定市榆林新区情歌路377号。未出差期间，周一至周五在单位坐班。出差以工作安排为准。被聘用人员应遵守聘用单位的有关纪律和规章制度。用工单位不提供住宿，统一提供工作餐。

八、纪律与监督

招聘工作中，严格执行人力资源管理相关纪律。招聘单位纪检监察机构全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。监督电话： 0836-2878735 (甘孜州人民检察院检务督察部)。

九、其他事项

本公告未尽事宜由甘孜州惠民劳务派遣公司负责解释。

招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试网”专栏(http://rsks.gzz.gov.cn)发布公告。

甘孜州人民检察院

甘孜州惠民劳务派遣公司