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2020四川江安县公安局第三次招用警务辅助人员21人公告(2)

2020-10-09 10:19:38 公安招警考试网文章来源：宜宾市人力资源市场网-三江人才

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四、考试：笔试、体能测试

文职辅警岗位考试方式为：笔试+体能测试

勤务辅警岗位考试：体能测试

体能测试参照公安人民警察体能测试标准执行：

勤务辅警岗位体能测试项目依次为引体向上、10米*4往返跑、1000米跑，总成绩=三项体能测试成绩相加。

文职辅警体能测试项目依次为1分钟仰卧起坐、10米*4往返跑、800米跑测试，总成绩=三项体能测试成绩相加。

所有参测人员体能测试有缺考项目(含中途放弃)或2个单项及以上项目成绩为零的，不得进入体检及以后环节。

体能测试时间和地点详见体能测试通知单。

五、考核政审、体检与招用

(一)考核政审

根据招用名额按照总成绩从高分到低分等额确定政审人选，核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。如无符合优先入职条件的，文职辅警按800米跑、1分钟仰卧起坐顺序成绩高的，确定进入政审人选;勤务辅警按1000米跑、引体向上顺序成绩高的，确定进入政审人选。

(二)体检

1、体检人员

用人单位根据相关要求条件对政审合格的人员进行体检。体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补，若出现总成绩相同的，符合优先入职条件的，优先进行递补。如无符合优先入职条件的，文职辅警按800米跑、1分钟仰卧起坐顺序成绩高的，确定进入体检人选;勤务辅警按1000米跑、引体向上顺序成绩高的，确定进入体检人选。

2、体检相关事项

体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员招用体检通用标准(试行)〉及〈公务员招用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。心率、视力、听力、血压、心脏杂音、心电图等项目为当场当日复检项目，达不到体检合格标准的，按规定安排当场当日复检，不另行择期安排复检。考生有非上述当场当日复检项目初检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

(三)招用

用人单位对政审、体检合格者予以招用，签订劳动合同，并办理相关招用手续，考生应服从岗位调配。

六、合同期及待遇

(一)合同期管理

此次招用岗位首次招用期限为1年(含试用期2个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇

工资待遇由用人单位与招用人员协商确定，不低于全市月最低工资标准。

七、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控要求，为了你和他人的健康，请报名考生严格遵守疫情防控要求：

(一)请考生通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人“防疫健康信息码”和“行程卡”，并持续关注健康码状态。

(二)考生到现场报名时，按要求主动接受体温测量，并主动出示本人“防疫健康信息码”和“行程卡”显示均为绿码者方可参加当天报名。

(三)请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，按要求应当全程佩戴口罩。