2020年四川招聘:宜宾市南溪区人民法院合同制书记员11名招聘公告(3)

2020-03-09 17:00:52 公安招警考试网文章来源：南溪区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步南溪区人民政府发布：2020年四川招聘:宜宾市南溪区人民法院合同制书记员11名招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

(六)考察。

对体检合格者进行德才表现全面考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。

(五)递补。

因体检、考核环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，按考试总成绩高低依次等额递补。报考者考试总成绩一年内有效。期间因合同制书记员离职等原因造成缺额的，由宜宾市南溪区人民法院从参加该职位面试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，报经宜宾市南溪区人力资源与社会保障局同意后，按规定办理聘用手续。

(六)公示。

拟招聘人员名单在南溪区门户网(http://www.zgnx.gov.cn/)公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

四、聘用及管理

(一)手续办理。考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员，由用人单位通知报到，并按规定签订劳动合同(首次签订1年的聘用合同，其中试用期1个月)，上岗试用。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被聘用人员应按用人单位通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。在职人员需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理;处理不好的，取消聘用。

(二)人员身份。合同制书记员不具有国家司法人员(公务员)或事业单位工作人员身份，从事与审判、执行工作有关的事务性工作。

(三)工资待遇。工资(基本工资+工龄工资+伙食补贴)+差旅费+年终绩效奖金，并按规定享受工会会员慰问，同时按照规定参加企业职工“五险”。

五、其他事项

本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。南溪区法院纪检监察部门负责全程监督，并设立监督电话(0831-3326856)，受理举报。

咨询电话:0831-3329152

点击下载>>>

宜宾市南溪区人民法院合同制书记员报名表.docx