2019年四川内江市公安局招聘警务辅助15名公告(3)

2019-11-24 10:57:09 公安招警考试网文章来源：内江市公安局

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(二)面试

根据考生的笔试成绩，按照招聘职位名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人数达不到该职位名额2倍的，可根据实际情况，将参加笔试者全部确定为面试人员。

面试时间：笔试结束后第二天上午8点30分

面试地点：内江市公安局(内江市汉安大道西段99号)

(三)专业技能测试

报考职位三(专业技术辅警)的人员单独参加专业技能现场操作测试和面试(现场操作测试为微信、微博文稿撰写及编排，宣传稿件的撰写)。

(四)成绩公示

面试结束后，所有成绩将在内江市公安局官方网站(网址：http://gaj.neijiang.gov.cn)上公布。

五、体检及考察

(一)体检

根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人选。

体检费用由承担体检任务的医院收取,考生自行承担。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

(二)考察

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和录用人民警察政审的有关规定进行。考察不合格或自动放弃出现缺额，经内江市公安局同意，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

聘用的试用期为2个月。试用期必须参加不少于5周的培训，培训和试用期考核合格的，签订劳动合同。培训或试用期内考核不合格或其它不适合警务辅助人员岗位情况的，取消聘用资格。

七、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为基本工资2000+绩效工资+补贴(在专业技术岗位工作享受专业技术补贴);个人“五险一金”缴存部分从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴;试用期工资按内江市最低工资标准发放。

八、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

九、其他事项

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由内江市公安局政治部负责解释。

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