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2019年四川阿坝州中级人民法院逐级遴选法官1人公告(2)

2019-11-07 09:26:41 公安招警考试网 文章来源:阿坝州中级人民法院华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步阿坝州中级人民法院发布:2019年四川阿坝州中级人民法院逐级遴选法官1人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(二)笔试

笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书等实际办案能力,不指定复习范围。

笔试命题、组织、阅卷工作,由州法院负责。笔试时间为2019年11月16日,具体时间、地点详见准考证。考生在笔试当天,持准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。

笔试成绩由州法院公布,笔试成绩满分为100分,占总成绩比例的50%。

(三)面试

1.笔试结束后,由州法院按遴选职位计划数2:1的比例,根据笔试成绩由高到低,确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人及以上成绩并列的,并列人员均一并进入。

2.面试人员确定后,由州法院通知考生参加面试。期间因考生放弃等原因导致缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试当日,考生凭面试通知单、有效居民身份证参加面试。因考生放弃等原因导致的缺额,不再递补。

4.面试由州法院命题并组织实施,采取结构化面试形式进行,主要测试报考者逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪表仪态等方面与州法院法官职位的适应程度。面试时间待定。

面试成绩满分为100分,占总成绩比例的50%。

(四)差额考察

1.面试结束后,由州法院公布面试成绩,并根据笔试、面试折合总成绩,按照2:1的比例从高分到低分依次确定差额考察对象。拟进入考察的最后一名为2人及以上的面试成绩并列的,并列人员均一并进入。达不到比例的,面试应试者可全部进入考察。

2.考察工作由州法院组织实施,分为综合素质考察和工作实绩考核,注重考察审判工作业绩。

综合素质考察由2名以上人员组成考察组,采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行,对考察对象的资格条件,德、能、勤、绩、廉情况,以及综合素质能力与遴选职位的匹配程度进行全面考察。

工作实绩考核由州法院党组采取提取考察对象近2年业绩考核结果,并由考察对象自行提供近2年本人承办案件的庭审录像、裁判文书、调研论文各1份的方式进行评价。

(五)公示及任职。

拟任职人选,由州法院党组综合考察情况和人岗相适度等因素,集体研究确定,并在州法院官网和拟任职人选所在法院进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议或者所反映问题不影响任职的,按程序办理调动和任职手续。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格;一时难以查清的,暂缓任职,待查清后再决定是否任职。

五、纪律与监督

州法院逐级遴选法官工作,在纪检监察部门全程监督下进行,并自觉接受干警、群众的监督。发现有违反干部人事纪律情况的,可向纪检监察部门检举,也可直接向州委组织部举报。

对于报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其遴选资格,情况严重的将按规定追究相关人员责任。

本公告由阿坝州中级人民法院负责解释。

政策咨询电话:0837-2851800;

州法院监察室:0837- 2824620。

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1:2019年阿坝州法院逐级遴选法官职位表.xlsx

2:2019年阿坝州法院逐级遴选法官报名推荐表.xls

阿坝州中级人民法院

2019年11月4日

原标题:阿坝州中级人民法院2019年逐级遴选法官公告

文章来源:http://www.abcourt.gov.cn/index.php/article?articleId=2381&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg


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(编辑:黎戈)
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