2019-08-16 16:14:03 公安招警考试网 文章来源：自贡人才网
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2019年四川自贡市公安局大安分局公安机关警务辅助36人招聘公告
摘要：自贡市公安局大安分局关于2019年面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员的公告，报名时间、地点2019年8月21日至8月23日(上午8:30-11:30，下午2:30-17:30)。
原标题：自贡市公安局大安分局关于2019年面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员的公告
自贡市公安局大安分局因工作需要，经大安区委区政府和自贡市公安局批准同意，拟面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位及名额
此次招录公安机关警务辅助人员共36名，共设2个职位。
职位1：招录男性警务辅助人员33名，主要从事协助巡逻防范、治安管理等工作;
职位2：招录女性警务辅助人员3名，主要从事基础工作、内勤文秘等工作。
三、招聘范围
户籍在自贡市范围内符合招考条件要求的人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
2.招聘警务辅助人员应年满18周岁，原则上不超过30周岁(即：1989年8月31日之后出生至2001年8月31日之前出生);警察院校毕业生、复退转业军人、具有A 类(或D类，E类)驾驶证照、具有其它专业技术资质的人员年龄可放宽至35周岁。(即：1984年8月31日之后出生至2001年8月31日之前出生)。
3.具有高中及以上文化程度，会计算机操作。
4.男性身高1.70米以上，女性身高1.55米以上，且体貌端正，无纹身、穿耳;身体健康，具有正常履行岗位职责的能力。
5.具备以上基本条件，且户籍地或居住地均在何市或牛佛片区的，年龄可放宽至35周岁。
(二)特殊条件
职位2除需具备基本条件中的第1、2、4、5项条件外，需具备全日制大专以上文凭，且限中文类、计算机类、播音主持类专业。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
五、报名和资格初审
(一)报名资料
报考者须持本人有效居民身份证、户口薄、学历证书原件及复印件(1份)、驾驶证或其它专业技术资质证书原件及复印件(1份)和近期一寸彩色免冠照片(3张)等相关手续报名。复退转业军人须提交服役证件。
(二)报名时间、地点
2019年8月21日至8月23日(上午8:30-11:30，下午2:30-17:30)，在自贡市公安局大安分局政治工作办公室312室(大安区新民镇北环路三段15号)报名，并如实填写《自贡市公安局大安分局警务辅助人员招聘报名表》2份。
(三)资格初审
资格初审由大安分局负责。报考者经资格初审合格后持《报名表》和居民身份证参加统一考试。
六、考试
考试分为体能测试、面试、笔试、心理素质测试。
(一)体能测试
1.测试时间、地点：2019年8月29日上午8:30，地点自贡市外国语学校(自贡市第四中学)体育场。
2.测试项目及标准：
按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》规定的四类项目执行(1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远)。
四类项目总分低于200分的评定为不合格;四类项目总分高于或等于200分的，评定为合格，每单项按100分值，以四项成绩之和×0.25﹦体能测试成绩。
(二)面试
参加体能测试合格人员方可进入面试环节。体能测试合格人员于2019年8月30日8:30-11:30，到自贡市公安局大安分局政治工作办公室312室(大安区新民镇北环路三段15号)领取面试通知书，对未领取面试通知书的人员视为自动放弃。
面试由大安分局会同大安区考试中心组织实施，具体时间、地点见《面试通知书》。
参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。
(三)笔试
参加面试人员一并进入笔试环节。笔试主要考察报考者公文写作能力和信息化应用能力。笔试实行全封闭考试。
笔试时间、地点：2019年9月1日8:30，在自贡市公安局大安分局526室进行。对未按时参加笔试的人员视为自动放弃。
(四)心理素质测试
笔试后开展心理素质测试，心理测试不计算分值，测试结果合格者方可进入下一招聘环节。
(五)公布成绩
1.考试总成绩按百分制计算。
考试总成绩=体能测试成绩×30﹪+面试成绩×40﹪+笔试成绩×30﹪。
2.根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分确定进入体检的人选。若总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按体能测试成绩高低排序;若体能测试成绩相同，按笔试成绩高低排序。
七、体检、考察及公示
(一)体检
由大安分局统一组织，体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，其中视力要求无色盲、两眼矫正视力不低于标准视力表1﹒0以上。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。
体检具体时间地点另行通知。体检时携带本人近期2寸免冠彩色照片1张。体检费用由报考者自行承担。
(二)考察
体检合格人员由大安分局具体组织考核，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用，经大安分局确定后依次等额确定递补人员。
(三)公示
拟聘用人员名单统一在大安区人力资源和社会保障局、自贡市公安局大安分局政务公开栏进行公示。公示期3天，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核后确定为聘用人员。因公示不合格出现缺额，由大安分局依次递补。
八、聘用及待遇
经体能测试、面试、笔试、心理素质测试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由大安分局办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到大安分局报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
(一)聘用
试用期一个月，含上岗前培训考核。经培训考试和试用期满合格的人员，予以聘用;试用期不合格，不予聘用。试用期满考核合格后按照《劳动合同法》相关规定，大安分局与聘用人员签订劳动合同，用工形式为临时用工，不占单位编制，劳动合同一年一签。聘用人员在岗期间违反法律法规规章、管理办法以及符合其他解除、终止劳动合同条件情形的，用人单位可解除劳动合同。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。
(二)待遇
被聘用人员按基本工资2300元+岗位工资计薪，年终发放绩效工资，并统一参加社会保险(即“五险一金”：养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金)，保险金由用人单位和个人按照国家现行标准、比例各自承担缴纳，试用期内不缴纳保险金。
九、其他事项
1.招聘过程中任一环节发现报考者提供虚假证件、信息、材料者，一经查实，取消聘用。
2.本公告由自贡市公安局大安分局负责解释，咨询电话：4703209。
2019年8月16日
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