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2019年四川招警考试：警务辅助【5人】通江县考核招聘公告(2)

2019-07-23 15:41:50 公安招警考试网文章来源：通江县人民政府

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六、考核

考核分为体能测试和面试。

(一)体能测试(不计入总成绩)

1、体能测试人员确定。报名时资格审查、身高、视力合格的进入体能测试。

2、体能测试时间地点及方式。测试时间及地点详见《体能测试准考证》，勤务岗位体能测试项目为1000M跑和4x10M往返跑，文职岗位体能测试为800M跑和4X10M往返跑，两项之和平均成绩达到人民警察考录及格标准的为合格;成绩合格的全部进入面试。

(二)面试

1、面试人员确定。体能测试合格的考生全部进入面试，进入面试人员名单于2019年8月5日前在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen

/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公布，不再另行通知。

进入面试人员于8月8日上午9:00至17:00到通江县森林公安局综合办公室领取《面试通知书》。

2、面试时间、地点及方式

考生凭有效身份证原件及《面试通知书》(原件)于2019年8月9日上午9：00前到通江县森林公安局会议室参加面试，未按时参加面试的，视为自动放弃。面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的综合知识、语言表达、逻辑思维、组织协调、沟通交流、举止仪表及责任感、进取心、亲和力等内容。面试成绩满分为100分，按照统一的评分标准和要求进行，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试结束后，考核总体成绩将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公告。

七、体检

体检人员的确定，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。若最后一名成绩相同，具有警务辅助经历或警校毕业生确定为体检对象(警务辅助经历必须由原服务单位及主管部门出具警务辅助经历证明);若还相同，政法类院校毕业生、退伍军人确定为体检对象。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)公布。

体检由县森林公安局统一组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕40号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，按照该招聘岗位参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。如体检递补人员面试成绩相同，若最后一名成绩相同，具有警务辅助经历或警校毕业生确定为体检对象(警务辅助经历必须由原服务单位及主管部门出具警务辅助经历证明);若还相同，政法类院校毕业生、退伍军人确定为体检对象。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

八、考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由县林业局和县森林公安局组织实施。重点考察应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

九、公示

考察合格者由招聘单位确定为拟聘人员，在通江县人民政府门户网站人事信息栏(http://www.tjxzf.gov.cn/

contentOpen/channel/596de5faabd49c4500933d93/)进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

十、聘用及待遇

1、聘用。经公示无异议的拟聘人员填写《四川省公安机关公开招聘警务辅助人员审批表》(一式三份)，由通江县森林公安局审核确认，实行聘用管理。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

2、培训。拟聘用人员参加岗前培训，培训时间为15天;培训考核合格的，正式聘用(试用期3个月)，培训考核不合格的不予聘用。

3、管理。按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等相关法律法规和规章制度管理。

4、工资、福利待遇。