2019-04-18 13:23:37 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019年四川省自贡市公安局高新分局招聘辅警公告(14名)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查
对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。通过资格审查的，发放《笔试通知书》。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
(三)考试
考试分为外勤和内勤，外勤包括笔试、体能测试和面试，总成绩为100分，其中笔试30分，体能测试30分，面试40分;内勤包括笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试50分，面试50分。
1.笔试：笔试报名人数与职位聘用名额之比不得低于2：1，因报名人数达不到笔试开考比例的，相应调减或取消该职位聘用名额。
笔试采取闭卷方式进行。主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容。笔试时间和地点详见《笔试通知书》。
报考人员应按照《笔试通知书》上确定的时间和地点参加考试。凭《笔试通知书》和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。
2.体能测试：所有外勤岗位参考人员均参加体能测试，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目：男子10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。
3.面试：外勤根据笔试和体能测试成绩之和，内勤根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按招聘职位录用名额确定入围人员进行面试(面试比例1.5：1)，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。
请全体报名人员于2019年04月25日至04月26日到报名地点领取《笔试通知书》;体能测试、面试具体时间和地点见自贡人事考试网通知。
(四)体检
根据招聘职位及名额，按笔试、体能测试和面试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序)，等额确定体检人选。
体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，凡体检不合格的取消资格，空额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。
(五)政审
对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
对确定为拟招聘人员进行公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩和监督举报电话。
四、签订劳动合同
按《劳动合同法》要求，拟招聘人员进行为期3个月的试用，并签订试用期劳动合同，试用期内不符合聘用条件的，随时解除劳动合同，符合条件的签订3年期正式合同，3年期满后合同自行终止;对期满符合条件的，续签两年期合同。
五、待遇
单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为：基本工资+绩效工资。
六、其他
(一)本方案由高新公安分局负责解释。
(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
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