2019-04-11 14:09:24 公安招警考试网 文章来源：眉山市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步眉山市人民政府发布：2019四川眉山市公安局彭山区分局招聘辅警25人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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七、公示
考试、体检、政审合格的，确定为拟聘用人员，并于2019年4月24日至30日在彭山区公安分局办公大楼前、区公安分局内部网站(彭山籍考生可到当地派出所查询)公示。期限5个工作日，接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、岗前培训
对公示无异议的人员，由区公安分局组织进行队列、纪律和法律法规、基本警务技能等内容的培训。培训合格的，按程序办理相关手续。
九、聘用管理与工资待遇
按照区委、区政府《关于规范警务辅助人员管理工作的通知》和区公安分局《辅警人员管理办法》进行管理，拟聘人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动用工合同，予以正式聘用。
(一)试用期基本工资1500元。
(二)正式聘用后，月工资按照区公安分局《警务辅助人员管理办法》和《警务辅助人员管理工作细则》执行，“五险一金”单位部分由区公安分局按政策为聘用人员缴纳单位应缴部分;个人部分由本人承担，每月在工资内扣除。
(三)区公安分局负责对辅警人员进行年度考核和工资发放。用人部门按照公安机关人民警察的《纪律条令》、《内务条令》等相关规定对辅警人员进行日常管理，对违反有关工作纪律规定的，及时按相关规定予以处理或解聘;年终对辅警人员的工作绩效情况进行考核，对考核不合格的予以解聘。
(四)此次招考的辅警人员按照《劳动合同法》的相关规定实行合同制管理，首次签定合同期为3年，劳动合同期满后，自行终止，自动解除劳动关系，根据工作需要及个人表现可继续聘用。
本招聘公告由眉山市彭山区人力资源和社会保障局、眉山市公安局彭山区分局负责解释。
特此公告
原标题：眉山市彭山区人力资源和社会保障局 眉山市公安局彭山区分局关于补充招聘警务辅助人员公告
彭山区人力资源和社会保障局
彭山区公安分局
联系电话：028-37627056 37620958
原文链接：http://www.ms.gov.cn/info/1025/1057236.htm
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