政法考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 四川招警 > 2019年上半年四川德阳市公安局公开招聘辅警46名公告

2019年上半年四川德阳市公安局公开招聘辅警46名公告

2019-04-01 11:34:10 公安招警考试网 文章来源:德阳人事考试网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步德阳人事考试网发布:2019年上半年四川德阳市公安局公开招聘辅警46名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

点击领取备考干货
领取

  2019年上半年四川德阳市公安局公开招聘辅警46名公告

  因工作需要,德阳市公安局决定面向社会公开招聘辅警46名,根据相关法律法规,现将有关事项公告如下(此公告同时在德阳市人事考试网http://www.dykszx.com/、德阳市公安局门户网站http://www.dysga.gov.cn/和德阳市公安局微信公众号上同步发布):

  一、招聘计划

  本次公开招聘辅警46名,其中勤务辅警44名,文职辅警2名。

  具体招聘计划详见《德阳市公安局2019年上半年招聘辅警岗位表》。

  二、招聘对象

  本次招聘的部分勤务辅警岗位需24小时轮值,全天候备勤,协助处置突发性事件等,有一定的职业风险。报考人员系具有良好体能技能,有高度责任心和勇于担当精神的符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

  三、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

  3、热爱公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  4.年龄在18—35周岁(1984年3月31日至2001年3月31日期间出生的),部分岗位在25周岁以下;

  5.具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。其中,文职辅警应具备大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能。

  6.身心健康。

  (二)同等条件下,优先招聘下列人员:

  1.警察类或政法类院校毕业生;

  2.退役士兵;

  3.见义勇为积极分子和先进个人;

  4.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

  5.在职公安民警(职工)配偶。

  (三)有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5.纹身、肢体功能障碍等不适宜从事警务辅助工作的。

  四、招聘程序及方法

  (一)本次招聘采取现场报名的方式进行:

  1.报名时间。2019年4月1日至4月3日,上午09:00至12:00,下午14:30至18:00。

  2.报名地点。 德阳市公安局特巡警支队 (德阳市北泉路111号)。

  3.选择岗位。报考人员根据自身条件和岗位条件选择所报考具体岗位。

  4.填报信息。报考人员如实、准确填写《德阳市公安局招聘辅警报名表》;填报虚假信息或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

  5.需提供的相关材料:身份证或户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期1寸免冠彩色照片2张;退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件的原件和复印件。

  (二)资格审查。招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查,审查合格者现场发放《准考证》。

  资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任应由报考人员承担。

  (三)体能测评。报考人员需接受体能测评,测评按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行,项目包括10米x4往返跑、纵跳摸高、1000米,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评不计算分值,成绩分为合格与不合格。体能测评合格者进入笔试环节。

  考生应携带本人身份证、准考证原件,按照准考证上通知的时间、地点参加体能测评。

  体能测评之后各个环节的时间、地点、入围人员、具体要求等内容,将通过德阳市公安局门户网站发布,请考生自行关注查询,并按照要求参加。

  (四)笔试。满分100分,采取闭卷形式分岗位类别进行,主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、文字写作能力及计算机应用常识,对报考文职辅警岗位的考生将重点测查文字写作能力和计算机应用常识。对报考文职1和文职2的考生,需加试专业知识。专业知识测试满分100分,占笔试成绩的50%。

  招聘岗位人数2人以内的,按照招聘岗位人数1:3的比例,招聘岗位人数3人及以上的,按照招聘岗位人数1:2的比例,在笔试成绩合格(具体分数线需根据考生成绩总体水平划定)的人员中,从高分到低分依次确定进入心理素质测试人员,最后一名成绩并列的,一并进入。因自动放弃等原因出现缺额不递补。

  (五)心理素质测试。由具备专业资质人员运用专业手段,对考生进行测试,主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质测试不计算分值,成绩分为合格与不合格。心理素质测试合格者进入面试环节。


       推荐阅读
       招考信息:2024年全国招警公告汇总|职位表|报名入口|成绩查询
       面试相关:2024招警面试公告|面试时间|录用公示|面试名单
       辅导课程:2024公安专业系统提分班|公安基础理论
       备考指导:2024全年招警时政热点|每日一练|行测辅导

活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图二维码
公告预约 考试资料领取 交流备考
小姐姐为您答疑解惑送资料

招警备考群

微信客服:识别右图二维码
招警备考 答疑解惑 资料领取
小姐姐为您答疑解惑送资料
(编辑:admin)
热销书课
公务员
事业单位
金融
军队文职
医疗
公安招警
公选遴选
更多
有报考疑惑?在线客服随时解惑
辅警招聘
立即咨询