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2019年四川宜宾市公安局招聘警务辅助人员186人公告(2)

2019-03-25 11:39:33 公安招警考试网 文章来源:三江人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步三江人才网发布:2019年四川宜宾市公安局招聘警务辅助人员186人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  四、考试

  考试分为体能测评和面试。

  (一)体能测评。体能测评的项目为男子1000米跑、女子800米跑。

  报考勤务职位的:男子1000米跑30岁(含)以下的合格标准为4分25秒(含)之内,31岁(含)以上的合格标准为4分35秒(含)之内;女子800米跑30岁(含)以下的合格标准为4分20秒(含)之内,31岁(含)以上的合格标准为4分30秒(含)之内。

  报考文职职位的:男子1000米跑30岁(含)以下的合格标准为4分35秒(含)之内,31岁以上的合格标准为4分45秒(含)之内;女子800米跑30岁(含)以下的合格标准为4分30秒(含)之内,31岁(含)以上的合格标准为4分40秒(含)之内。

  所有项目的测评次数均只有1次。参加体能测评考生的年龄按本人体能测评的当日日期计算。

  体能测评成绩在中国三江人才网公布。体能测评结果分为合格和不合格,体能测评不合格、缺考及在体能测评中违纪违规的考生,不得进入下一招考环节。

  所有领取了《准考证》的考生均参加体能测评。各职位招聘名额与参加体能测评人数之比不得低于1:3。对于达不到1:3比例的职位,其招聘名额由市公安局视情况统一调剂。调剂后的情况将在中国三江人才网予以公布。

  参加体能测评的人员、时间、地点及结果的公布,请关注中国三江人才网的通知。

  (二)面试。在体能测评合格的考生中,按照报考职位招聘名额的3倍,按体能测评所用时间从少到多的顺序依次确定参加面试的人员。若最后一名的体能测评用时并列,并列人员一并进入面试。

  其中,勤务(一)、(二)、(三)、(四)职位招聘名额与本职位参加面试人数之比达不到1:3的,相关职位面试开考比例放宽到1:2。如勤务(一)、(二)、(三)、(四)职位招聘名额与本职位参加面试人数之比达不到1:2的,其他职位招聘名额与本职位参加面试人数之比达不到1:3的,相关职位招聘名额由市公安局视情况统一调剂。调剂后的情况将在中国三江人才网予以公布。

  面试采取结构化面试方式,面试总成绩按满分100分计算。其中,文职(二)、(四)职位需加试写作能力测试(写作能力测试分值占面试总成绩的50%),文职(三)需加试计算机操作能力测试(计算机操作能力测试分值占面试总成绩的50%)。

  面试时间、地点及面试成绩的公布,请关注中国三江人才网的通知。

  五、体检、考察政审与聘用

  (一)体检。根据考生面试成绩,按照职位招聘名额,从高分到低分分职位等额确定体检人员〔若最后一名面试成绩并列,体能测评用时较少的考生进入体检〕。

  除本《公告》第二条“招聘职位、名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第六项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外,其余体检项目、标准及操作办法按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。体检费用自理。

  体检结果分为合格和不合格。结果不合格的,不能进入下一招考环节。

  (二)考察政审。招聘单位对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确,并作出考察合格与否的结论。

  因体检、考察政审不合格出现的缺额,按面试成绩从高分到低分分职位依次递补。

  (三)拟聘公示。考察合格人员名单在中国三江人才网予以公示。公示期限为5个工作日。公示期满,没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的,确定为拟聘人员;对反映有问题并查实的,不予聘用。

  (四)聘用。公示后无异议者予以聘用,并按规定办理相关聘用手续。具体工作单位及部门由市公安局统一安排。

  体检时间、集合地点及考察政审事项的公布,请关注中国三江人才网的通知。

  六、身份及待遇

  警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,协助人民警察从事辅助性、保障性工作,依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。

  七、纪律、监督与注意事项

  (一)凡在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测评、面试、体检或考察政审的,均视为自动弃权。

  (二)招聘工作的相关信息、通知在中国三江人才网公布,请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的,由考生自行承担后果。

  (三)报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定,对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的,取消其考试、聘用资格,情节严重的,依法追究其法律责任。

  (四)严肃招聘纪律,工作人员要秉公办事,主动接受社会和人民群众的监督。

  政策咨询电话:0831-2228032

  监督电话:0831-2228022

  八、本公告由宜宾市公安局政治部负责解释。本次招聘不收取报名费用,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  附件:

  1.宜宾市公安局2019年上半年招聘警务辅助人员职位表.

  2.宜宾市公安局2019年上半年招聘警务辅助人员报考信息表.

  宜宾市公安局

  2019年3月22日


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