2019-01-31 17:08:15 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2019年四川宜宾市公安局临港区公开招聘警务辅助人员25名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以写作、计算机成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检人员。
2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。勤务辅警参照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号印发)执行，文职辅警参照《公务员录用体检标准》执行。
体检中出现身体不合格者，可按招聘考试总成绩的排序依次递补。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
(二)政治考核
对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行政治考核。
(三)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经宜宾临港经济技术开发区人管理委员会人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)同意后，按照考试总成绩依次等额递补。
(四)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
五、聘用
(一)根据公示结果，由区人力社保局审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。
(二)人头经费由宜宾市、临港经开区财政包干保障，月收入按照《临港公安分局警务辅助人员工资标准》执行，单位按相关规定缴纳“五险一金”。
(三)受聘人员试用期3个月，试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
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