2018-12-03 17:41:54 公安招警考试网 文章来源：四川人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步四川人力资源和社会保障局发布：2018年四川法院系统公开招聘聘用制书记员459名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)打印准考证。报名成功并确认缴费的考生，于2019年1月1日- 4日登录网站打印本人准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证(即第二代居民身份证，不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。逾期未打印准考证，或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考者自行承担。
四、考试及资格审查
考试分为岗位能力水平测试、速录技能测试和面试，考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，满分100分。
(一)岗位能力水平测试、速录技能测试。
1.岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识，以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，满分100分。
2.速录技能测试。采取现场播放录音资料，参考者同步计算机输入的方式进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分100分。
3.岗位能力水平测试、速录技能测试时间为2019年1月5日-6日，具体时间及详细地点见《准考证》。
4.岗位能力水平测试、速录技能测试合格分数线(由四川省高级人民法院结合实际划定)、报考者原始成绩及排名，于2019年1月下旬在四川人事考试基地网公布。报考者可登陆网站查询本人成绩及排名。
排名以岗位能力水平测试、速录技能测试原始成绩之和，从高分到低分依次确定。原始成绩之和相同的，并列排名。未达到合格分数线者，不得参加后续资格审查。
(二)资格审查。
资格审查工作由市(州)中级人民法院负责。根据报考者岗位能力水平测试、速录技能测试原始成绩及排名，从高分到低分按2：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，达到合格分数线的人员可全部进入资格审查。
考生在接到资格审查通知后，应携带《报考信息表》、有效身份证、毕业证、户籍证明和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
(三)面试。
资格审查合格者，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元。面试考务费由市(州)中级人民法院收取，并向已缴费者发放面试通知书。不缴纳面试考务费的，视为放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按排名从高到低依次确定递补人员，并进行资格审查。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。
(四)公布考试总成绩。
面试后，市(州)中级人民法院按规定比例折合计算考试总成绩及名次，在面试结束后1个工作日内对外公布。名次按考试总成绩由高到低确定;考试总成绩相同的，以岗位能力水平测试、速录技能测试成绩之和由高到低确定名次;岗位能力水平测试、速录技能测试成绩之和相同的，以岗位能力水平测试成绩由高到低确定名次。
根据招聘职位及名额，按照报考者名次，依次等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额2倍的职位，进入体检人员的考试总成绩，不得低于本市(州)本次招聘达到比例职位的体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
五、体检及考察
(一)体检。
体检由用人单位组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。
用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
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