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2018四川江安县公安局招用警务辅助人员22人公告(第一次)(2)

2018-04-18 10:09:35 公安招警考试网 文章来源:三江人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步三江人才网发布:2018四川江安县公安局招用警务辅助人员22人公告(第一次)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  五、体检、考核政审与招用

  (一)体检

  1、体检人员

  根据招用名额按照体能测试总成绩从高分到低分等额确定体检人选,若出现总成绩相同的,符合优先入职条件的,优先进入体检环节;如无符合优先入职条件的,按1000米跑、引体向上顺序成绩高的,确定进入体检人选。体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补,若出现体能测试总成绩相同的,如有符合优先入职条件的,优先进行递补。

  2、体检相关事项

  体检在二级及以上医院进行,体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员招用体检通用标准(试行)〉及〈公务员招用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,参照新规定执行。

  考生初检不合格的,可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

  (二)考核政审

  用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考核政审。核实考核对象是否符合规定的报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格的取消招用资格。

  因体检、考核政审不合格出现缺额的,按体能测试总成绩从高分到低分依次递补。若出现成绩相同的,如有符合优先入职条件的,优先进行递补。

  (三)招用

  用人单位对考核政审合格者予以招用,签订劳动合同,并办理相关招用手续,考生应服从岗位调配。

  六、合同期及待遇

  (一)合同期管理:

  此次招用岗位首次招用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格可以续聘。

  (二)薪酬待遇:工资待遇由用人单位与招用人员协商确定,不低于全市月最低工资标准。

  七、纪律、监督与注意事项

  (一)考生在招用期间联系方式要保持畅通,凡在规定时间内,未领取有关资料,未按有关规定参加考试、体检、政审的,均视为自动弃权。

  (二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的,一律取消其考试或招用资格。

  政策咨询电话:0831-2634112

  八、本公告由江安县公安局负责解释。

  原标题:江安县公安局关于2018年第一次公开招用警务辅助人员的公告

  点击下载>>>

  2018年江安县公安局第一次公开招用警务辅助人员岗位表.doc

  2018年江安县公安局第一次招用警务辅助人员报名信息表.xls

  2018年4月16日


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