2018-03-16 11:42:26 公安招警考试网 文章来源：广安前锋区人力资源与社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步广安前锋区人力资源与社会保障局发布：2018年四川广安市公安局前锋区分局招聘8人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)资格审查：报名结束后一个工作日内完成资格初审，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
(五)笔试:时间和地点另行通知，笔试总分为100分，占总成绩的30%,得分60分以上为合格。
(六)体能测试：测试内容及方法为：1000米跑、4×10米往返跑、立定跳远、引体向上。每个项目100分，共400分，占总成绩的30%。考试成绩按照《公安民警体育锻炼标准评分表》标准组织实施，最后成绩为四项成绩的总分，成绩在240分以上且单项测试成绩均达到35分以上为合格。
(七)心理测试：体能测试结束后立即进行心理测试，成绩分为合格与不合格。
(八)面试：笔试测试、体能测试和心理测试均合格者进入面试。时间和地点另行通知。面试总分为100分，占总成绩的40%。
(九)体检：按总成绩(笔试、体能测试和面试成绩之和)从高到低等额确定体检人员。时间和地点另行通知。
(十)政审：体检合格人员确定为政审人员。时间和政审相关事宜另行通知。
五、招聘程序
确定体检政审对象时，若末位出现总分相同的，按笔试、引体向上成绩排列;若因应聘人员自愿放弃，政审、体检不合格出现的空缺，可按有效成绩依次递补。确定招聘对象后签订劳务合同，签订劳务合同之前须提交《临聘人员政审登记表》，并在规定时间到分局报到，进行岗前培训，办理相关手续，试用期三个月。
六、有关待遇
(一)根据实绩，考核确定聘用人员月收入，参照辅警工资待遇，在2200-3500元之间，按规定缴纳“五险一金”。
(二)聘用人员按规定配发工作服装、装备。
(三)聘用人员参照分局警务辅助人员管理，需遵守一日工作制度。
七、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，设公开举报监督电话，对全程进行监督。
监督电话：0826-8387820(分局纪委)
0826-8387819(分局政治处)
广安市公安局前锋区公安分局
2018年3月15日
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