2017-10-26 09:22:20 公安招警考试网 文章来源：三江人才网
【导读】华图招警考试频道同步三江人才网发布：2017年四川宜宾市公安局招聘警务辅助人员30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、报名
(一)报名时间。2017年10月26日至27日：上午9时至12时，下午2时至5时。
(二)报名地点。宜宾市公安局大楼1楼大厅右侧(宜宾市翠屏区蜀南大道东段27号)。
(三)报名要求。报名者应持《2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表》1份(见附件2，需事先自行下载，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容;除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印，并粘贴1寸免冠正面证件照片)及本人有效二代居民身份证(含临时身份证)、户口簿(其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关开具的居住证或居住证明)、毕业证及职位要求的相关证明材料的原件及复印件各1份，同底版1寸免冠正面证件照片2张。其中，属于优先聘用的，请携带相关证书或证明材料原件及复印件各1份。《报考信息表》需严格按照样表提示格式打印，不按照要求填写，模糊不清、存在歧义的一律不受理报名。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。符合优先招聘条件但不提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。
(四)资格审查。资格审查包括资格初审、面试、考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。
(五)领取《面试通知书》。报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》而影响考试的一切责任由报名者自负。
四、考试
考试为面试〔文职(一)职位需进行实际操作能力测试〕。面试成绩按满分100分计算。所有领取了《面试通知书》的人员均参加面试。各职位招聘名额与参加面试人数之比一般不得低于1:3。若出现达不到开考比例的情况，由市公安局统一调剂或取消该职位招聘名额。
面试时间、地点及面试成绩的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。
五、体能测评
根据考生面试成绩，按照职位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定参加体能测评的人员。体能测评的项目为男子1000米跑、女子800米跑。其中，报考勤务职位的：男子1000米跑30岁(含)以下的合格标准为4分25秒(含)之内、30岁以上的合格标准为4分35秒(含)之内;女子800米跑的合格标准为4分20秒(含)之内。报考文职职位的：男子1000米跑30岁(含)以下的合格标准为4分35秒(含)之内、30岁以上的合格标准为4分45秒(含)之内;女子800米跑的合格标准为4分30秒(含)之内。所有项目的测评次数均只有1次。
体能测评结果分为合格和不合格。体能测评不合格、缺考及在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一招考环节。
参加体能测评的人员、时间、地点及结果的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。
六、体检、考察政审与聘用
(一)体检。在体能测评合格人员中，根据考生面试成绩，按照职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员(若最后一名面试成绩相同，则一并进入体检)。
除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第六项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检费用自理。
体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不能进入下一招考环节。
(二)考察政审。对体检合格的人员进行考察政审。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考、不宜从事公安辅警工作的情形等。
因体检、考察政审不合格出现的缺额，按面试成绩从高分到低分职位依次递补。
(三)公示。考察合格人员名单在三江人才网予以公示。公示期限为3个工作日。公示期满，没有反映问题或所反映问题经查证后不影响聘用的，予以聘用;对反映有问题并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(四)聘用。公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。具体工作部门由市公安局统一分配。
体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请关注宜宾三江人才网的通知。
七、身份及待遇
警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。工资等待遇随财政保障水平的提高而提高。
八、纪律、监督与注意事项
(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体能测评、体检或考察政审的，均视为自动弃权。
(二)招聘工作的相关信息、通知在宜宾三江人才网公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。
(三)报考者要遵守本次招聘考试的相关纪律规定，对于作弊或在报名现场、考场、体检场所等地扰乱工作秩序的，取消其考试、聘用资格，情节严重的，依法追究其法律责任。
(四)严肃招聘纪律，工作人员要秉公办事，主动接受社会和人民群众的监督。
政策咨询电话：0831-2228032
监督电话：0831-2228022
九、本公告由宜宾市公安局政治部负责解释。
附件：1.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员职位表
2.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表(空白表)
3.2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员报考信息表(样表)
宜宾市公安局
2017年10月24日
| 附件1 | |||||
| 2017年宜宾市公安局招聘警务辅助人员职位表 | |||||
| 职位代码 | 职位名称 | 名额 | 性别 | 学历要求 | 备注 |
| 20171001 | 勤务（一） | 4 | 男 | 高中（中专）及以上学历，不限专业 | 特巡警岗位， 身高需1.72米及以上 |
| 20171002 | 勤务（二） | 1 | 男 | 高中（中专）及以上学历，不限专业 | 警犬管理岗位，需取得相关资质或具备相关工作、 培训经历 |
| 20171003 | 勤务（三） | 12 | 男 | 高中（中专）及以上学历，不限专业 | 交通管理岗位10名、 监所管理岗位2名 |
| 20171004 | 勤务（四） | 3 | 女 | 高中（中专）及以上学历，不限专业 | 监所管理岗位1名、交通管理岗位2名 |
| 20171005 | 文职（一） | 4 | 男 | 大专及以上学历， 不限专业 | 110报警服务岗位4名，需具备计算机基础知识， 能熟练操作办公自动化软件 |
| 20171006 | 文职（二） | 4 | 男 | 大专及以上学历， 不限专业 | 计算机维护岗位2名、 文秘综合岗位2名 |
| 20171007 | 文职（三） | 1 | 女 | 大专及以上学历， 不限专业 | 文秘综合岗位 |
| 20171008 | 文职（四） | 1 | 女 | 大专及以上学历， 不限专业 | 出入境管理岗位，需有1年以上的政务窗口岗位工作经历（相关单位出具证明） |
| 合计 | 30 | ||||
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