2017年四川丹巴县考调县外公安民警8人公告(2)

2017-05-27 09:48:07 公安招警考试网文章来源：甘孜人事考试网

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　　六、考试

　　考试分笔试和面试两个环节，考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　1.笔试：

　　笔试成绩占50分，笔试开考比例不低于1：2。笔试主要内容为专业技术知识和法律常识。

　　笔试当天报考者持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加考试。笔试结束后当天公布笔试成绩及排名。

　　2.面试：

　　面试成绩占50分，根据笔试成绩从高分到低分按照考试人员报考职位的1:3参加面试。如未达到1：3的比例，按照从高分到低分确定人员进入面试。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对报考职位的适应程度以及专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力和解决问题的能力。

　　进入面试人员需缴纳面试考务费80元。面试当天面试人员持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加面试。面试结束后当天公布面试成绩及总排名。

　　七、体检

　　根据总成绩按照每个职位1:2的比例，从高分到低分确定体检人选。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。合格者确定为考察对象。对体检结论有疑问的报考者，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分人员中依次递补。

　　体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　八、组织考察

　　根据总成绩和体检结果按照报考人员报考职位数的1:2确定考察对象，进行为期5个工作日的公示。考察工作由县考调领导小组具体组织实施。

　　九、公示

　　根据考察结果对拟调对象进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按有关人事工作程序报批。公示期间反映有不宜调动的问题并查实的，取消调动资格。

　　十、办理工作调动手续

　　公示期满无异议的，由组织人社部门根据干部管理权限统一办理正式调动手续。

　　十一、纪律监督

　　在考调工作中，严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，接受纪检监察和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。

　　此次公开考调工作接受县纪委、县监察局全程监督。监督电话：0836-3522238(县监察局)。

　　十一、其他事项

　　1、调入新单位后必须按照新调入单位的职位设置和相关政策制度规定重新确定职务。按有关规定执行相应的工资制度。

　　2、在本县公安系统服务年限不低于5周年。