2017-04-04 16:57:24 公安招警考试网 文章来源：西昌市人力资源网
【导读】华图招警考试频道同步西昌市人力资源网发布：2017四川西昌市民政局公开招聘派遣制人员1人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
七、准考证领取
通过资格初审并缴费的报考者，凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)和缴费凭证领取准考证。
(一)时间： 2017 年 4 月 11 日下午14：30—17：30
(二)地点：西昌人力资源市场(西昌市胜利东路101号一楼招聘大厅)
(三)逾期未领者，视为自动放弃，已缴面试考务费不予退回。
八、考试
1、本次招聘采用面试的方式，西昌市民政局全权委托西昌人力资源开发有限公司组织实施。面试成绩占 100 % 。
2、考试仅为面试，面试成绩按100分计算。
(一)面试
1、面试人员确定
凡符合要求的报名者均进入面试。
2、面试方式
本次面试采用常规方式进行，即主考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。
3、面试准考证的领取
进入面试的考生，凭本人身份证、面试准考证领取面试准考证，同时缴纳面试考务费每人80元，具体领取时间、地点在西昌人力资源网通知。面试时间、地点见《面试准考证》。
4、面试成绩公布
面试成绩当场公布。
九、体检、考察
面试测评后，按面试成绩从高分到低分确定名次;确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)因体检、考察不合格出现的缺额，根据招聘具体情况及用工单位要求，再确定递补方式。
十、公示
拟聘用人员确定后，在西昌人力资源网上和人才市场公示栏公示。公示期为三天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。
十一、聘用及管理
(一)面试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。
(二)聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年。
(三)派遣人员的工资、福利待遇按各用工单位批文规定执行。
(四)派遣人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期间被证明不符合录用条件的，根据《劳动合同法》第三十九条第一款给予取替。
十二、福利待遇
目前，经市政府批准每人每月劳动报酬约为 1930 元(人员月工资含个人应当依法缴纳的社会保险金)。
十三、纪律监督与回避
招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为确保招考工作顺利进行，维护招考的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：
西昌人力资源市场(派遣部) 0834- 6966016
十四、相关事项提示
1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、面试准考证是参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3、本次招考有关岗位调整、成绩、资格复审、面试、体检、招聘前公示等事项在西昌人力资源网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看西昌人力资源网的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。
十五、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。
西昌人力资源开发有限公司
2017年3月31日
微信公众号
招警备考群
