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2016年四川江阳区人民政府邻玉街道办事处招聘城管协管10名(2)

2016-09-02 09:03:09 公安招警考试网 文章来源:江阳区人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步江阳区人民政府发布:2016年四川江阳区人民政府邻玉街道办事处招聘城管协管10名(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  2、资格审查。报名者须需持报名表,携带正式有效身份证(报名与考试使用的身份证必须一致)、户口簿、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、无违法犯罪证明(由报名者所在辖区派出所出具)、军人退役证、中共党员证明以及本人近期1寸正面免冠照片4张。

  3、笔试时间:另行通知;

  笔试开考比例为1:3,如报名人数达不到开考比例的,按比例调减招聘人数。招聘的女同志加试电脑操作、写作。

  4、面试。根据笔试成绩从高到低,按招聘人数的2倍确定进入面试的人员。

  考试成绩计算方法:

  (1)招聘的男同志:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  (2)招聘的女同志:综合成绩=笔试成绩×30%+电脑操作写作×20%+面试成绩×50%;

  5、体能测试。根据综合成绩从高到低,按招聘职数等额确定体能测试对象。按照《国家体育锻炼标准》对普通高中生的标准要求,组织相关项目测试。测试达标即通过,如有测试不达标的,按综合成绩从高到低依次等额递补测试对象。(综合成绩并列的,按照笔试成绩排序)

  6、体检。根据体能测试通过对象等额确定体检对象,体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定。如有体检没通过的,再按综合成绩从高到低依次等额递补体能测试和体检对象。

  7、考察。对体检合格人员,由邻玉街道组织考察组考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力等。

  因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,按综合成绩从高分到低分进行等额递补,并组织对递补人员进行体能测试、体检和考察。

  8、试用。考察合格人员实行2个月试用期。

  9、聘用。应聘人员试用期满合格后,与街道签订劳动合同,之后实行一年一聘,每年考核按照街道有关办法执行,不合格者不予续聘。

  四、待遇

  1、试用期2个月工资为1500元/月。

  2、试用期满合格的,基本工资为1800元/月,绩效工资、加班费等另计,并依法办理社会保险和配备执法服装、培训等。

  江阳区人民政府邻玉街道办事处

  2016年8月30日

  原标题:泸州市江阳区人民政府邻玉街道办事处关于公开招聘城管协管队员的公告


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