2016-05-13 14:01:05 公安招警考试网 文章来源：自贡市人事考试中心
【导读】华图招警考试频道同步自贡市人事考试中心发布：2016年四川自贡市招聘消防文员10人公告(二批次),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《四川省消防文员队伍建设管理规定(试行)》等法规，自贡市公安消防支队机关决定组织实施2016年面向社会考试录用消防文员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考对象及报考条件
(一)招考对象
2016年国家普通高等学校应届毕业生和符合岗位条件的社会在职、非在职人员。其中，2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在入职培训前取得岗位要求的毕业证书、学位证书且完结上一工作离职手续。未在规定时间内取得有关证书和完结手续的，不予录用或不予进入下一考录环节，责任由本人自负。
(二)报考条件
1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录;
3、热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;
4、五官端正，身体健康，达到军队接收普通高等学校毕业生体格检查标准，具有正常履职的身体条件。其中，男生身高162厘米以上(含)，体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的25%、不低于标准体重的15%;女生身高3950px以上(含)，体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的20%、不低于标准体重的15%;双眼裸视力不低于4.3，不得有色弱、色盲。
5、全日制大学专科(含)以上学历，具有符合岗位要求的工作能力;
6、22周岁(含)以上32周岁(含)以下，年龄计算截止日期为2016年8月1日。
7、同等条件下，中共党员、有相应专业工作经历、在校学生干部、“三好学生”、获奖学金和曾服现役的毕业生，优先录用。
(三)凡有下列情形之一的，不得报考：
1、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，或者参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。
2、组织、参加、支持名族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织，组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;
3、组织、参加、支持非法集会、游行、示威，以及静坐、绝食、罢工、罢课等活动的;
4、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;
5、笃信宗教，拒不退出宗教组织的;
6、曾受到刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容收养、收容教育的，涉嫌违法违纪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;
7、被开除公职、责令辞职、开除学籍，被开除党籍、留党察看、开除团籍的，或者因道德品质不好、组织纪律性差、犯有严重错误受过其他处分的;
8、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的;
9、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持名族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;
10、在公务员考录等国家考试中因存在违规违纪处于禁考期内的;
11、其他不符合报考政治条件的。
二、招录名额
自贡市公安消防支队机关10名。
考录岗位要求的具体对象、范围、条件见附件一：《2016年自贡市公安消防支队机关考试录用消防文员岗位表》。
三、报名及资格初审
本次考试报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2016年5月12日至5月20日下午5时。
报名方式：报考人员将填写好的《2016年自贡市公安消防支队机关考试录用消防文员报名表》(附件二)、个人简历(附上近期1寸免冠红底彩色照片两张)、相关证件材料复印件(包括：户口本、身份证、毕业证、学位证、退伍证、奖励证明、报刊作品及其它能证明自身工作成绩和工作能力资料的相关材料)交至自贡市公安消防支队508室(地址：自贡市汇川路1301号南湖上元小区旁)。
通过资格初审的人员，市消防支队机关工作人员将通过电话和短信方式通知考试安排。
四、2016年四川自贡市招聘消防文员10人考试
考核项目：体能测评、笔试、面试。
考核时间：具体考试时间安排，支队将通过电话和短信方式通知考生。
考核形式及内容：
(一)体能测评：体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发【2011】48号)组织实施，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。考核项目及标准见附件三《2016年自贡市公安消防支队机关考试录用消防文员体能测评项目和标准》。
(二)笔试：采用统一命题答卷方式进行，由市消防支队机关统一命题制定考卷，主要考察报考人员法律知识、科技知识、公文写作知识和行政职业能力。
(三)面试：采用个人陈述(3分钟)和现场答题(5分钟)相结合的形式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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